ANALISIS PROFILE KEPRIBADIAN MENGUNAKAN DISC YANG MEMPENGARUHI PENYELESAIAN STUDI MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN UMB KAMPUS KRANGGAN

Andes Wardy, Masydzulhak Djamil

Abstract


Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan penekanan pada tradisi fenomenologi pada lulusan magister manajemen Universitas Mercu Buana Kampus Kranggan yang dapat menyelesaikan studi tepat waktu yaitu selama 4 semester.  Data dikumpulkan dari data primer melalui tes profile DISC,  wawancara, observasi, dan perekaman audio dan video.  Data yang diperoleh diproses dan digunakan untuk memperkuat dasar pemikiran, bangunan teori, atau data-data dari peneliti sebelumnya.  Keabsahan data diperiksa melalui proses pengecekan kebenaran data (triangulasi).  Penelitian ini menemukan bahwa profile DISC yang muncul konsisten pada grafik I DISC 15 informan dari 16 informan adalah profile C (Compliance), kesimpulannya bahwa profile C (Compliance) yang merupakan faktor utama yang menyebabkan lulusan magister manajemen Universitas Mercu Buana Kampus Kranggan yang dapat menyelesaikan studi tepat waktu yaitu selama 4 semester.  Disamping itu dari hasil wawancara diperoleh hasil bahwa mayoritas lulusan magister manajemen Universitas Mercu Buana Kampus Kranggan yang dapat menyelesaikan studi tepat waktu yaitu selama 4 semester, memiliki tujuan/target yang sangat spesifik untuk menyelesaikan studi tepat waktu, sementara faktor kedua adalah karena motivasi dari dosen pembimbing, teman-teman satu angkatan, dan orang terdekat seperti pasanggan hidup.  Secara aktifitas rutin sehari-hari informan mayotitas adalah seorang yang sistematis dan teratur dalam mengelola pekerjaan dan tugas-tugas sehari-hari mereka.

Keywords


DISC Profile Tes, C (Compliance), Lulus kuliah Tepat Waktu

Full Text:

PDF

References


Arifin, Antoni Ludfi. (2017). “Pengaruh Pengembangan Human Capital Studi Kasus Pada PT Kimia Farma (Persero) Tbk”. Disertasi. Program Studi Doctor. Program Pascasarjana. Universitas Negeri Jakarta

Bandur, Agustinus. (2014). Penelitian Kualitatif Metodologi, Desain & Teknik Analisis Data dengan Nvivo10. Edisi Asli. Mitra Wacana Media. Jakarta

Bonnstetter, Bill J dan Suiter, Judy I. (2011). The Universal Language DISC: Reference Manual. 6th edition. Target Training International, Ltd. USA

Bungin, Burhan (2015). Penelitian Kualitatif. Edisi ke-2 cetakan ke-8. Prenada Media Group. Jakarta:

Bungin, Burhan. (2015), Metodologi Penelitian Kualitatif: Depok, Rajagrafindo Pustaka

Creswell, J.W. (2007). Qualitative inquiry and research design: Choosing among Five approaches (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.

Cummings, T.G. dan Worley, C.G. (2008). Organizational Development and Change 9th edition. Ohio: Mason.

Hasbiansyah, O. (2005), “Pendekatan Fenomenologi: Pengantar Praktik Penelitian dalam Ilmu Sosial dan Komunikasi”. Jurnal Mediator. Vol. 9. No. 1 Juni.

Indrawati, dkk. (2007). Handout Mata Kuliah Psikodiagnostik (Observasi).Handout Jurusan Psikologi FIP UPI: Tidak diterbitkan

Inscape, (2013), The History of the DISC Profile, http://www.discprofile.com/what-is-disc/history.htm

Landy, F. J. and Becker, W. S. (1985) Final Report: Adaptive Motivation Theory.

Landy, Frank J & Jefrey M. Conte. (2012). Work in the 21st Century; An Introduction to Industrial and Organizational Psychology. Fourth Edition. Wiley-Blackwell. Hoboken, New Jersey

Littauer, Florence dan Littauer Marita. (1997) Personality Puzzle ; Teka-Teki Kepribadian. Edisi revisi. Professional Books. Jakarta

Marston, William Moulton. (1928). Emotions of Normal People. Kegan Paul,Trench, Trubner & Co. Ltd. London

Moleong, L. J. (2010). Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Rosda Karya

Mulyana, Deddy. (2004). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Pemerintah Indonesia. 2003. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Lembaran RI Tahun 2003 No. 4301. Jakarta : Sekretariat Negara.

Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No.49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Jakarta: Depdikbud.

Shin, Edyseen. (2014). The DISC CODES. Cetakan ke-4. Alfa Cemerlang Edindo. Bogor

Siagian, Sondang P. (2012). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Cetakan ke-4. Rineka Cipta. Jakarta

Sugiyono. (2016). Memahami Penelitian Kualitatif. Cetakan ke-12. Alfabeta. Bandung

T. Hani Handoko. (2008). Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE

Undang-undang republik indonesia Nomor 20 tahun 2003 Tentang Sistem pendidikan nasional. Jakarta: Depdikbud.

Universitas Mercubuana, (2018). Visi dan Misi Universitas Mercubuana

http://pjm.mercubuana.ac.id/visi-dan-misi/

Universitas Mercubuana. (2018). Buku Bimbingan Penyusunan Tesis, Program Pascasarjana Program

Magister Manajemen. Edisi 12. Jakarta.

Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Edisi ke-5 cetakan ke-12. Raja Grafindo Persada. Depok




DOI: http://dx.doi.org/10.22441/indikator.v3i1.5169

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis

INDIKATOR
Magister Manajemen Universitas Mercu Buana
Jl. Raya Kranggan No. 6 Jatisampurna, Kampus D Universitas Mercu Buana 17436
Tlp./Fax: +62218449635
p-ISSN: 2598-6783
e-ISSN: 2598-4888
http://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/indikator

 


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

View My Stats