Mujiatun, S. et al. 2019. MODEL KELELAHAN EMOSIONAL: ANTASEDEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI DOSEN. MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN. 9, 3 (Oct. 2019), 447–465. DOI:https://doi.org/10.22441/mix.2019.v9i3.005.