[1]
Palupi, M. 2021. Apakah Keadilan Formal Penilaian Kinerja Menjadi Determinan Kepuasan Kerja dan Komitmen Continuance?. MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN. 11, 1 (Feb. 2021), 121–135. DOI:https://doi.org/10.22441/mix.2021.v11i1.009.