Nasution, M. I. (2017). PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MEDICAL REPRESENTATIVE. MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, 7(3). Retrieved from https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/Jurnal_Mix/article/view/1981