Mujiatun, S., jufrizen, jufrizen, & Ritonga, P. (2019). MODEL KELELAHAN EMOSIONAL: ANTASEDEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI DOSEN. MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, 9(3), 447–465. Retrieved from https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/Jurnal_Mix/article/view/6907