Mujiatun, S., jufrizen, jufrizen, & Ritonga, P. (2019). MODEL KELELAHAN EMOSIONAL: ANTASEDEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI DOSEN. MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, 9(3), 447–465. https://doi.org/10.22441/mix.2019.v9i3.005