Hendrayani, Dinar. 2015. “PENGARUH KOMITMEN DAN JOB INSECURITY TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA OPERATOR GARUDA CALL CENTER”. MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN 3 (1). Jakarta, Indonesia. https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/Jurnal_Mix/article/view/80.