[1]
Hardalina, H. 2018. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI CABANG JAKARTA FATMAWATI. Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 2, 2 (Jul. 2018), 61–70. DOI:https://doi.org/10.22441/indikator.v2i2.3273.