Hadi, N.P. 2019. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. XYZ – JAKARTA). Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 3, 2 (Apr. 2019), 149–163. DOI:https://doi.org/10.22441/indikator.v3i2.11850.