Hardalina, H. (2018). PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI CABANG JAKARTA FATMAWATI. Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 2(2), 61–70. https://doi.org/10.22441/indikator.v2i2.3273