Septyandini, F. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 3(2), 33–46. https://doi.org/10.22441/indikator.v3i2.11861