HARDALINA, Hardalina. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI CABANG JAKARTA FATMAWATI. Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Jakarta, Indonesia, v. 2, n. 2, p. 61–70, 2018. DOI: 10.22441/indikator.v2i2.3273. Disponível em: https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/indikator/article/view/3273. Acesso em: 29 jun. 2026.