Hadi, N. P. (2019) “PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. XYZ – JAKARTA)”, Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. Jakarta, Indonesia, 3(2), pp. 149–163. doi: 10.22441/indikator.v3i2.11850.