Hadi NP. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. XYZ – JAKARTA). Indikator [Internet]. 2019 Apr. 1 [cited 2026 Jun. 3];3(2):149-63. Available from: https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/indikator/article/view/11850