Nurosalina B. PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI YANG DI MEDIASI STRES KERJA DAN PENGARUH BURNOUT TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING (STUDI PADA PT VALDO SUMBER DAYA MANUSIA CABANG TANGERANG). JFM [Internet]. 2024 Aug. 19 [cited 2026 Jun. 4];4(2):211-33. Available from: https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/jfm/article/view/18484