[1]
Sumanto, S. and Herminingsih, A. 2016. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. BANK CENTRAL ASIA, TBK. KANTOR CABANG UTAMA TANGERANG. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 2, 1 (Mar. 2016), 516–330. DOI:https://doi.org/10.22441/jimb.v2i1.3693.