[1]
Paijan, P. and Putri, A.H. 2019. PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor PT. Tri Poda Parama). Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 5, 3 (Dec. 2019), 152–165. DOI:https://doi.org/10.22441/jimb.v5i3.7177.