[1]
Aritonang, M. and Herminingsih, A. 2020. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA NON GOVERNMENT ORGANIZATION YAPARI). Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 6, 2 (Jul. 2020), 184–200. DOI:https://doi.org/10.22441/jimb.v6i2.8890.