Kurniawan, F. (2019). PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 5(3), 241–255. https://doi.org/10.22441/jimb.v5i3.6938