AFFINI, Dinar Nur; SURIP, Ngadino. PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG BERDAMPAK PADA TURNOVER Jurnal Manajemen Ilmiah Bisnis/Volume IV, No. 01, Maret 2018: 117-131 INTENTIONS. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Jakarta, Indonesia, v. 4, n. 1, p. 113–127, 2018. DOI: 10.22441/jimb.v4i1.4403. Disponível em: https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/jimb/article/view/4403. Acesso em: 29 jun. 2026.