Affini, Dinar Nur, and Ngadino Surip. 2018. “PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG BERDAMPAK PADA TURNOVER Jurnal Manajemen Ilmiah Bisnis Volume IV, No. 01, Maret 2018: 117-131 INTENTIONS”. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 4 (1). Jakarta, Indonesia:113-27. https://doi.org/10.22441/jimb.v4i1.4403.