Affini, Dinar Nur, and Ngadino Surip. “PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG BERDAMPAK PADA TURNOVER Jurnal Manajemen Ilmiah Bisnis Volume IV, No. 01, Maret 2018: 117-131 INTENTIONS”. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis 4, no. 1 (March 1, 2018): 113–127. Accessed June 28, 2026. https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/jimb/article/view/4403.