Affini DN, Surip N. PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG BERDAMPAK PADA TURNOVER Jurnal Manajemen Ilmiah Bisnis/Volume IV, No. 01, Maret 2018: 117-131 INTENTIONS. JIMB [Internet]. 2018 Mar. 1 [cited 2026 Jun. 28];4(1):113-27. Available from: https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/jimb/article/view/4403