Prosiding Seminar Nasional Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi
Prosiding Seminar Nasional Universitas Mercu Buana (UMB) Jakarta dengan tema “Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi dalam Rangka Penyiapan Sumber Daya Manusia Unggul dan Berdaya Saing Internasional”merupakan kajian yang membahas tentang mutu perguruan tinggi menjadi tolok ukur keberhasilan suatu bangsa, khususnya dalam proses pendidikan dan penguatan kualitas sumber daya manusia yang kemudian menjadi dedikasi utama UMB secara berkelanjutan. Salah satu kontribusi untuk pengembangan dan penyiapan mutu tersebut, sekaligus Dies Natalis UMB ke 34 Tahun, maka diselenggarakan Seminar Nasional yang bertempat di The Sakala Tanjung Benoa, Bali, Jumat 29 November 2019. Seminar Nasional menjadi wadah bagi para praktisi dan akademisi untuk mengekspresikan secara tertulis dan visual, potensinya dalam meneliti, menulis dan mempresentasikan ide ide kreatif. Maka disusunlah Prosiding Seminar Nasional dengan memfokuskan pada kajian multi perspektif yang meliputi Manajemen SDM, Keuangan Berkelanjutan, Teknologi, Sumberdaya Energi Terbarukan, Literasi Digital, Konten Industri Kreatif Era 4.0 dan Green Management. Kajian yang beragam tersebut mendukung pengembangan ilmu pengetahuan dan nilai universal, yang seyogyanya dimiliki oleh perguruan tinggi, melalui gagasan ilmiah yang telah teruji. Sehingga menjadi sebuah karya ilmiah yang populer, terkini dan memberikan solusi terhadap persoalan sosial kemasyarakatan yang saat ini sedang terjadi. Hal itu berbasiskan pendekatan dan pengetahuan yang multidisipliner. Semoga Prosiding Seminar Nasional yang disusun dari sejumlah tulisan dapat memenuhi harapan para pembaca, seluruh stakeholder yang berkepentingan, Amin YRA. Secara khusus kami ucapkan Terima Kasih kepada para pemakalah yang telah mengirimkan hasil karyanya, Tim Penyunting dari UMBJ, dukungan Co Host Universitas Ngurah Rai Denpasar, LIPI, Tim Desainer, para Moderator serta pihak pihak yang mendukung tersusunnya Prosiding Seminar Nasional ini.
Model Komitmen untuk Keberlanjutan Kinerja UKM: Tinjauan Pustaka dan Agenda Penelitian
Usaha Kecil dan Menengah (UKM) telah menjadi mayoritas perusahaan bisnis di negara-negara berkembang dan maju, selain menjadi salah satu kontributor terhadap PDB nasional. UKM juga memiliki peran penting dalam pekerjaan, tetapi mereka memiliki masalah mendasar dalam hal sumber daya manajemen dan kinerja yang berpotensi merusak keberlanjutan bisnis mereka. Berbagai metode dan penelitian untuk meninjau kinerja dan keberlanjutan bisnis UKM telah dikembangkan. Namun, penelitian saat ini lebih berfokus pada faktor internal dan eksternal secara parsial. Penelitian ini mencoba untuk mengambil perspektif yang berbeda dalam upaya meningkatkan kinerja UKM dengan berfokus pada faktor internal sumber daya manusia di tingkat individu. Komitmen yang dianggap sebagai variabel penting adalah pilar dasar dalam pengembangan sumber daya manusia di sektor UKM. Penelitian tentang komitmen sejauh ini telah memberi banyak perhatian pada bisnis skala besar dan juga berfokus pada studi komitmen hanya dari sisi karyawan. Untuk alasan ini, studi komprehensif tentang komitmen perlu dilakukan baik dalam hal karyawan maupun organisasi. Studi ini akan memeriksa apakah model komitmen dapat berkontribusi untuk meningkatkan kinerja UKM dan dapat digunakan sebagai konsep perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja UKM.
Copyright (c) 2020 Prosiding Seminar Nasional Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi
Review Artikel Knowledge Management Dalam Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia
Knowledge Management (KM) telah banyak dibahas sebagai variabel penelitian dan dibahas di berbagai negara dengan melibatkan subyek dari latar belakang yang beragam. Penulis melakukan review artikel yang menggunakan Knowledge Management sebagai salah satu kata kuncinya. Karena jumlah penyedia literatur di internet yang cukup banyak, untuk membatasi pencarian ini penulis menggunakan pencarian dengan kata kunci di Judul artikel yaitu: “Knowledge Management” dan “Review” pada tiga situs pencari literatur yaitu Google Scholar, Wiley Online Library dan Science Direct dengan batasan tahun terbit antara 2015-2019. Dengan metode pencarian ini, telah diperoleh literatur review artikel yang kemudian dikelompokkan berdasarkan tahun terbitnya. Penulis menyarankan perlunya dilakukan pemetaan secara menyeluruh literatur terkait Knowledge Management, paling tidak antara 2015-2019 untuk memudahkan peneliti lainnya dalam melakukan penelitian dengan topik Knowledge Management untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia.
Pengaruh Green Transformational Leadership, Komitmen Organisasi dan Motivasi Otonom Terhadap Organizational Citizenship Behaviour for the Environment (OCBE): Pendekatan Konsep
Keberlanjutan (sustainability) menjadi perhatian dunia beberapa tahun terakhir ini, dilandasi semakin timbulnya kesadaran akan dampak terhadap lingkungan yang diakibatkan aktifitas manusia. Peran individu dalam pengembangan keberlanjutan suatu organisasi sangat penting, sehingga perlu adanya studi untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku pro-lingkungan dari anggota organisasi. Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk menjelaskan kerangka kerja konseptual yang menggambarkan hubungan variabel-variabel Green Transformational Leadership, Komitmen Organisasi dan Motivasi Otonom terhadap Organizational Citizenship Behaviour for The Environment (OCBE)
Analisis Pengaruh Green Commitment, Green Transformational Leadership dan Kepuasan Kerja Terhadap Employee Green Behavior: Pendekatan Konsep
Permasalahan yang dihadapi oleh dunia terkait keberlangsungan hidup yang memperhatikan kesadaran lingkungan semakin memprihatinkan dan harus segera dilakukan upaya penyelesaiannya. Rusaknya lingkungan apabila tidak segera diatasi, akan membuat kelangsungan hidup manusia mengkhawatirkan. Penulisan ini bertujuan agar terdapat pemahaman mengenai kerangka berfikir yang menjelaskan hubungan antara variabel Green Commitment, Green Transformational Leadership, Kepuasan Kerja, dan Employee Green Behavior. Penulisan ini mempresentasikan teori Green Human Resource Management (GHRM), khususnya Green Commitment, Perilaku Organisasi, Kepemimpinan, dan Attitude. Pengamatan ini berfokus pada hubungan variabel Green Commitment, Green Transformational Leadership, Kepuasan Kerja, dan Employee Green Behavior yang diharapkan dapat memperkaya literasi penelitian sejenis di masa mendatang.
Pengaruh Green Human Resource Management Terhadap Sustainability Business: Pendekatan Konsep
Di tengah isu meningkatnya kerusakan lingkungan hidup karena proses produksi, maka manajemen sumber daya hijau diperlukan untuk meminimalisir kondisi tersebut. manajemen sumber daya hijau merupakan suatu kebijakan perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia secara berkelanjutan dengan melibatkan aspek lingkungan untuk menjaga kelestarian alam dalam pengelolaan perusahaan. Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk memaparkan pendekatan konseptual yang menggambarkan hubungan variabel-variabel manajemen sumber daya hijau terhadap keberlanjutan sebuah perusahaan. Artikel ini mempresentasikan beberapa konsep teori dari rekrutmen hijau, pelatihan hijau, kinerja hijau, kompensasi hijau dan keberlanjutan perusahaan serta beberapa tujuan penelitian yang mengamati mengenai hubungan variabel-variabel rekrutmen hijau, pelatihan hijau, kinerja hijau, kompensasi hijau dan keberlanjutan perusahaan yang diharapkan untuk dapat mengembangkan tujuan penelitian.
Tantangan Pasar Saham Indonesia terhadap Pengaruh Pasar Saham Global dan Variabel Makroekonomi
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh variabel makroekonomi (suku bunga, inflasi dan nilai tukar) dan bursa saham global (STI, SSE, N225, DJIA, FTSE100) terhadap pergerakan bursa saham Indonesia (IHSG). Metode analisis data penelitian menggunakan model GARCH untuk data time series selama periode Januari 2010 sampai Desember 2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel BI-rate, Inflasi, Kurs, Straits Times Index (STI), Shanghai Stock Exhange (SSE), Shanghai Stock Exhange (SSE), Nikkei 225 (N225) ), Dow Jones Industrial Average (DJIA) dan Financial Times Stock Exchange 100 (FTSE100) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap IHSG. Secara parsial menunjukkan BI-rate, Inflation, dan SSE memiliki pengaruh negatif signifikan, N225 negatif tidak signifikan, sedangkan Kurs, STI, DJIA memiliki pengaruh signifikan positif dan FTSE100 memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap IHSG.
Penerapan Konsep Value For Money Dalam Meningkatkan Akuntabilitas, Transparansi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Anggaran
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas, transparansi dan pengawasan terhadap kinerja anggaran dengan konsep Value for Money. Penelitian ini dilakukan di 43 SKPD Provinsi DKI Jakarta. Dengan menggunakan metode sensus, jumlah responden penelitian ini adalah 86 aparat pemerintah. Pengujian statistik untuk menguji hipotesis menggunakan alat uji Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas dan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggaran dengan konsep Value for Money. Sementara itu, transparansi berpengaruh positif, namun tidak signifikan, terhadap kinerja anggaran dengan konsep Value for Money.
Faktor Penentu Non Performing Loan Perbankan BUKU II Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Sektor perbankan memiliki peran penting dalam pertumbuhan ekonomi negara. Pinjaman yang disalurkan kepada debitur adalah aset yang perlu dikelola dengan baik sehingga Non Performing Loans (NPL) tidak meningkat. NPL menjadi salah satu acuan penting pengukuran kinerja suatu bank. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Net Interest Margin (NIM), Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Return on Asset (ROA), Pertumbuhan Pinjaman, dan Bunga Rate (BI Rate) terhadap NPL. Sampel penelitian adalah 15 bank BUKU II yang memenuhi kriteria sampel berdasarkan purposive sampling. Penelitian dilakukan pada periode 2013-2017. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda data panel yang hasil tes model terbaiknya adalah Random Effect. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA dan Pertumbuhan Pinjaman berpengaruh negatif signifikan terhadap NPL, BOPO berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap NPL, sedangkan NIM, CAR, Inflasi, dan Suku Bunga (BI Rate) memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap NPL
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT
Penelitian ini diawali fenomena adanya berbagai skandal laporan keuangan yang terjadi dan menimbulkan rendahnya persepsi publik terhadap kualitas audit. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis factor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit yaitu audit tenure, fee audit, etika profesi, dan kompetensi auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik di wilayah Bogor, Depok, Bekasi dan Jakarta Timur sebanyak 62 KAP. Sampel diambil dengan menggunakan metode convenience sampling dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 53 KAP. Data dianalisis dengan menggunakan model regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa audit tenure tidak mempunyai pengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan fee audit, etika profesi dan kompetensi auditor berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit.
Indonesian Sign Language (INSL) Recognition Menggunakan Algoritma Extremely Learning Machine (ELM) dan Sistem Kamera Time of Flight untuk Komunikasi antara Penderita Tuna Rungu dan Tuna Wicara dengan Masyarakat Normal
Penderita tuna rungu dan tuna wicara menggunakan bahasa isyarat dalam berkomunikasi. Tetapi ada beberapa permasalahan dan keterbatasan cara berkomunikasi dalam kehidupan sosial mereka. Permasalahan dialami ketika mereka akan berkomunikasi dengan orang normal karena orang normal tidak mengenal dan memahami bahasa isyarat. Permasalahan ini perlu dicarikan solusinya agar terjadi efektivitas dan keharmonisan dalam berkomunikasi sosial antara orang tuna wicara dan tuna rungu dengan orang normal. Salah satu cara yang dapat ditempuh untuk menyelesaikan permasalahan ini adalah membuat suatu alat yang dapat menerjemahkan bahasa isyarat khususnya Bahasa Isyarat Indonesia menjadi teks, teks menjadi suara, dan sebaliknya, dari suara ke teks dan teks menjadi Bahasa Isyarat Indonesia. Tujuan utama dari penelitian ini adalah membangun model pengenalan isyarat yang memungkinkan pemrosesan dan klasifikasi berbagai saluran komunikasi Bahasa Isyarat Indonesia dan mengembangkan dan mendesain algoritma Extremely Learning Machine (ELM) untuk melatih model pengenalan dari input bahasa isyarat dan suara manusia dengan bantuan sensor kamera time of flight jenis OPT8320 dan sensor infra merah. Untuk mencapai tujuan ini, upaya benchmark dilakukan dengan menggunakan teknik pemrosesan gambar dan kecerdasan komputasi. Setelah dilakukan proses pengujian, penelitian ini dapat membangun alat yang dapat mengubah Bahasa Isyarat Indonesia menjadi teks di monitor dan output suara sesuai dengan informasi bahasa isyarat.
Analisis Pola Keterkaitan Profil Dengan Tingkat Kehadiran Pegawai Menggunakan Clustering K-Means. Studi Kasus Pada Sekretariat BPJT
Berdasarkan amanat peraturan perundang undangan yang berlaku, Pemerintah wajib melaksanakan penegakan disiplin terhadap para pegawai, baik Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Pegawai non PNS. Salah satu aspek yang terkait dengan tingkat disiplin pegawai adalah kehadiran. Kehadiran ini berkenaan dengan tanggung jawab pegawai saat bekerja. Pegawai yang hadir tepat waktu dan tidak terlambat saat masuk kerja bisa dikatakan mempunyai sifat disiplin baik. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pola keterkaitan kehadiran dan karakteristik pegawai di lingkungan Sekretariat Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT). Dataset yang digunakan dalam penelitian ini adalah rekap kehadiran pegawai tahun 2017. Analisis pola dilakukan menggunakan teknik clustering. Hipotesa yang diajukan dalam penilitian ini adalah bahwa ada hububungan antara masa kerja dengan tingkat kehadiran pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat beberapa kelompok pegawai yang perlu ditingkatkan kedisiplinannya dan kelompok pegawai yang sudah baik. Ciri-ciri pegawai yang kurang baik tingkat kehadirannya adalah laki-laki, sudah menikah, Non PNS, masa kerja 0-10 tahun, staf/ pelaksana, usia 31-40 tahun, tingkat kehadiran 70-80 %, dan ketidakhadiran lebih dari 20%. Sedangkan ciri-ciri kelompok pegawai yang memiliki kedisiplinan yang baik adalah laki-laki, sudah menikah, PNS, masa kerja 0-10 tahun, staf/ pelaksana, usia 31-40 tahun, tingkat kehadiran 90-100 %, dan ketidakhadiran lebih dari 0-5%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa bahwa tidak ada hubungan antara masa kerja dan tingkat kedisiplinan kehadiran pegawai di lingkungan Sekretariat BPJT, karena ciri- ciri kelompok pegawai dengan kehadiran terbaik dan terburuk berada pada rentang masa kerja 0-10 tahun.
Aplikasi Penilaian Otomatis Jawaban Soal Essay dengan Menggunakan Metode K-Nearest Neighbors
Evaluasi proses belajar mengajar dilakukan dengan memberikan soal baik dengan bentuk essay maupun pilihan ganda. Proses koreksi untuk soal pilihan ganda relative lebih mudah, karena jawabannya hanya satu dan pasti. Proses koreksi pada Jawaban soal dalam bentuk essay, memerlukan waktu yang lebih lama dibandingkan dengan jawaban soal pilihan ganda, karena jawaban essay sangat bervariasi. Penilaian secara otomatis untuk jawaban essay, tidak dapat bergantung dari hasil pencocokan jawaban dengan kunci jawaban, karena memungkinkan jawabannya memiliki makna yang sama namun pemilihan katanya yang berbeda. Dengan asumsi bahwa ujian dilakukan dengan menggunakan komputer atau e-learning, maka koreksi jawaban soal essay akan dibuat otomatis. Penelitian ini disamping mencocokan jawaban dengan kunci jawaban juga memanfaatkan penilaian terdahulu sebagai data latih yang akan digunakan sebagai dasar untuk penilaian saat ini. Metode yang digunakan untuk menilai jawaban essay adalah K-NN dengan menganggap K sama dengan 1 dibuatlah program aplikasi pencocokan hasil ujian. Penelitian ini mengambil data hasil ujian siswa SMP PGRI 3 Denpasar untuk mata pelajaran TIK. Dari hasil pengujian didapatkan bahwa tingkat akurasi yang tertinggi diperoleh 100% dan rata-rata akurasinya adalah 97,6%.
Implementasi Metode Blended Learning dalam Mata Kuliah PraktikBeracara Guna Meningkatkan Kualitas Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Ngurah Rai Menghadapi Revolusi Industri 4.0
Mata kuliah praktik beracara merupakan salah satu mata kuliah yang wajib diajarkan dan ditempuh oleh mahasiswa fakultas hukum, sebab dengan adanya mata kuliah ini dapat memberikan pemahaman terkait mekanisme praktik beracara sebagaimana yang akan dihadapi nantinya di dunia kerja setelah mahasiswa fakultas hukum menamatkan pendidikannya. Untuk itu penting agar mata kuliah tersebut disampaikan oleh para ahli yang berkompeten, sehingga kehadiran para praktisi hukum untuk mengisi mata kuliah praktik beracara menjadi salah satu hal yang patut dipertimbangkan. Namun mengingat adanya tugas pokok para praktisi hukum tersebut maka penerapan metode blended learning yang menggabungkan metode kuliah tatap muka dan metode perkuliahan melalui jaringan internet menjadi salah satu alternatif. Tujuan makalah ini adalah untuk mengetahui pentingnya penerapan metode blended learning dalam pelaksanaan mata kuliah praktik beracara dan bentuk penerapan metode blended learning dalam mata kuliah praktik beracara. Makalah ini disusun menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menyajikan pemaparan terkait data-data yang relevan untuk menjawab permasalahan. Dapat ditarik suatu kesimpulan bahwa mekanisme blended learning penting untuk diterapkan dalam praktik beracara sebab mahasiswa fakultas hukum dapat secara langsung mendapatkan pengajaran dari praktisi hukum dan hal tersebut dilakukan baik secara langsung maupun dalam jarak jauh sehingga mampu mengefektifkan waktu perkuliahan.
Manajemen Keberlanjutan Ecotourism Hutan Mangrove
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji ekowisata hutan mangrove, metode dan sifat penelitian ini diskriptif eksploratif dengan cara pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan data dari Badan Pusat Statistik Indonesia. Data-data yang telah diperoleh dilakukan pengkajian. Permasalahan dalam ekowisata hutan mangrove telah terjadi penyusutan hutan mangrove dan kerusakannya yang cukup nyata dalam mempengaruhi lingkungan wilayah pesisir. Kesimpulan dalam penulisan ini yaitu; konsep yang ditawarkan adalah keterpaduan pengelolaan ekologi dan bisnis yang dapat melakukan secara optimal pengelolaan ekowisata dengan memperhitungkan daya dukung ekologi dan daya dukung ekonomi.
Efektivitas Pelatihan Berpikir Kreatif Untuk Meningkatkan Kemampuan Pemecahan Masalah
Mahasiswa masuk dalam kelompok remaja akhir, di mana mahasiswa memiliki banyak masalah yang menyangkut pencarian jati dirinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan berpikir kreatif untuk meningkatkan kemampuan pemecahan masalah pada para mahasiswa. Hipotesis yang diajukan adalah kemampuan pemecahan masalah pada kelompok yang diberikan pelatihan berpikir kreatif lebih tinggi dibandingkan dengan kelompok yang tidak diberikan Pelatihan Berpikir Kreatif. Data penelitian diungkap dengan menggunakan Skala Kemampuan Pemecahan Masalah. Analisis data menggunakan teknik Independent Sample t-test, yang hasilnya ada perbedaan antara gain score kelompok eksperimen dan kelompok kontrol dengan nilai t-test sebesar 8,105 (p<0,01). Nilai rerata skor post-test kelompok eksperimen sebesar 85,31 (termasuk kategori tinggi), dan nilai rerata skor post-test kelompok kontrol sebesar 73,89 (termasuk kategori sedang). Hasil ini menunjukkan bahwa efektifitas Pelatihan Berpikir Kreatif dapat mempengaruhi kemampuan pemecahan masalah. Kelompok yang mendapatkan Pelatihan Berpikir Kreatif memiliki kemampuan memecahkan masalah lebih tinggi, dibandingkan dengan kelompok yang tidak mendapatkan Pelatihan Berpikir Kreatif.
Difusi Inovasi Siaran Televisi Digital pada Masyarakat Jakarta
Dalam rangka digitalisasi televisi di Indonesia, pemerintah mencanangkan untuk mematikan siaran televisi analog ke-2 2020. Dari persepktif teori difusi inovasi, bagaimana sesungguhnya penerimaan masyarakat Jakarta, khususnya, terhadap ajakan migrasi dari televisi analog menjadi televisi digital? Untuk menjawabnya, dilaksanakan penelitian dengan metode survei kepada masyarakat Jakarta (sampling error 10%). Data yang diperoleh dengan menyebar kuesioner ini kemudian dianalisis secara statistik deskriptif maupun inferensial. Hasil: 54% responden menyaksikannya sosialisasinya di internet. Meski masih ada responden yang mempersepsi tv digital sama dengan TV analog, tetapi dari sisi implementasi, dari 20162019, sebagian besar responden menggunakan TV digital (tergolong late majority). Dari dimensi persuasi (relative advantage, compatibility, complexity, triability, dan observability): tv digital menguntungkan, sesuai kebutuhan, agak mudah diterapkan, tidak mahal untuk dicoba, dan dapat dilihat manfaatnya. Pada tahap keputusan, dengan analisis regresi terhadap level indikator diperoleh hasil: keputusan menggunakan tv digital dipengaruhi oleh: relative advantage (indikator 3 & 7), compatibility (indikator 4), complexity (indikator 2), dan observability (indikator 1), (R= 0,489; F=5,904, Sig.= 0,000). Artinya: jika skor untuk kelima indikator tersebut 5, maka keputusannya agak setuju (3,727). Pada tahap konfirmasi, responden umum cenderung setuju dengan langkah pemerintah memigrasikan tv analog ke tv digital, terutama di era televisi digital bisa ditonton di mobile television. Pemerintah harus melakukan sosialisasi yang lebih giat dan memberikan subsidi set top box.
Memetakan Kompetensi Digital Petani Pengguna Platform Promosi dan Pemasaran Digital Agribisnis
Kemajuan teknologi menawarkan kemudahan melakukan aktivitas sehari-hari. Salah satunya terobosan solusi dalam pertanian dengan platform digital dengan konsekuensi dibutuhkan kompetensi digital. Menggunakan kerangka literasi digital Indonesia penelitian ini ditujukan untuk memetakan kompetensi digital petani dalam memanfaatkan platform Aplikasi Manajemen Kebun Buah yaitu SOP BUAHKU. Penelitian dirancang dengan paradigma konstruktivis dan metode studi kasus dapat dipetakan tentang proses penggunaan oleh petani dan kompetensi yang dibutuhkan dalam pandangan pengembang aplikasi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat dua kelompok kompetensi yang dibutuhkan, pertama kemampuan pertanian yang meliputi leadership, pengetahuan dasar berkebun, dan menguasai komoditas. Kedua penggunaan aplikasi telepon seluler yang meliputi kemampuan mengunduh dan memasang aplikasi, mengisi data pribadi dengan tepat serta memilih dan menggunakan fitur aplikasi.
Implementasi Kebijakan Pendidikan Karakter Terhadap Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Kemajuan Teknologi Guna Perkembangan Literasi Media Digital di Indonesia
Pendidikan menjadi bagian penting dalam proses pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Melalui pendidikan, masyarakat dapat memahami dan mengimplementasikan ilmu pengetahuan dalam menghadapi perkembangan dunia teknologi. Sehingga dapat tercipta sumber daya manusia yang berkompeten. Artikel ini menjelaskan mengenai pentingnya pendidikan karakter dalam menghadapi revolusi industri 4.0. Dalam mencapai sumber daya manusia yang mapan, proses komunikasi dalam meningkatkan kemampuan literasi sangat diperlukan. Sinergitas diantara seluruh elemen masyarakat perlu diciptakan agar perkembangan teknologi dapat diimbangi dengan kemampuan literasi yang baik.
Konvergensi Brosur Sebagai Alternatif Iklan Offline Dalam Meningkatkan Penjualan dan Citra Merek Berdasarkan Kategori Produk (Studi Kasus Terhadap Perusahaan X di Jabodetabek)
Brosur adalah alat promosi offline yang digunakan toko X untuk memasarkan produknya. Hal ini disebabkan karena toko X adalah ritel furniture menjual produknya dengan ukuran dan spesifikasi. Namun, tidak semua konsumen toko X memiliki gadget sehingga bisa menjadi target promosi online. Kekuatan brosur tidak terlepas dari pertimbangan bahwa furnitur merupakan barang sekunder non FMCG (Fast Moving Consumer Goods) memiliki nilai guna yang cukup lama (barang high involvement). Pasar terbesar toko X adalah kaum milenial kelas menengah dengan rentang usia 25-39 tahun. Dari segi brand respons/tingkat loyalitas, terbagi atas 2 kategori yaitu switcher market dan captive market.Metode yang digunakan adalah metode studi kasus, sedangkan metode pengumpulan data yang dilakukan adalah wawancara mendalam, studi kepustakaan dengan mengkaji buku-buku, hasil penelitian, dan literatur lain yang berhubungan. Data dianalisis dengan menggunakan Model Analisis Interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brosur sebagai alternative iklan offline mengalami lonjakan sebesar 11% dari tahun 2017 ke tahun 2018. Brosur digunakan oleh perusahaan X sebagai alat komunikasi yang menunjang aktivitas online, seperti scan QR-code untuk menjadi digital member atau untuk menampilkan produk promo lebih banyak. Dari segi tampilan, brosur toko X memiliki perubahan dari hard selling, dirubah menjadi lebih menonjolkan branding toko X dan inspirasi lifestyle.
Analisis Losses Dan THD (Total Harmonic Distortion) Akibat Pengaruh Beban Non Linear Pada Transformator Daya
Total Harmonic Distortion (THD) tegangan dan arus yang tidak memenuhi standar IEEE 519- 2014 dapat mengakibatkan terjadinya losses pada trafo distribusi, sehingga akan menyebabkan gangguan pada sistem tenaga listrik. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh distorsi harmonik terhadap losses serta hasil perbandingan Total Harmonic Distortion (THD) antara pengukuran menggunakan power quality analyzer dan simulasi ETAP pada transformator daya. Berdasarkan nilai THDv dan THDi dari hasil pengukuran dan simulasi ETAP didapatkan perbedaan THDv sebesar 0.02 % dan THDi sebesar 0.14%. Hasil ini menunjukkan bahwa alat power quality analyzer terkalibrasi baik dan data-data kelistrikan yang didapat untuk keperluan simulasi hampir sesuai dengan kondisi dilapangan. Pada saat kondisi beban puncak antara jam 18.00 wib sampai 21.30 wib dengan interval waktu per 10 menit didapat pengukuran nilai rata – rata THD minimum 1.356 dan maksimum 1.568 serta nilai rata- rata looses minimum 0.6376 dan maksimum 0.6462. Kondisi ini menunjukkan semakin tinggi nilai THD tegangan pada saluran maka semakin tinggi pula losses yang terjadi.
Pemetaan Sebaran Industri Kreatif Sektor Kerajinan Karet Ban Bekas di Kabupaten Aceh Selatan
Peta adalah salah satu inovasi yang hadir dari sebuah data yang divisualisasikan dalam bentuk simbul-simbul yang disebut simbul topografi. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisis tingkat pengukuran nilai produktivitas pada usaha di sektor kerajinan tangan karet ban bekas. (2) Memetakan suatu data yang disajikan dalam bentuk titik dan garis dalam sebuah peta. Data yang digunakan ialah sebaran sektor usaha kerajinan karet ban bekas. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Kluet Kabupaten Aceh Selatan, Kecamatan Kluet didominasi suatu sektor kerajinan yaitu kerajinan Karet Ban Bekas. Industri kreatif berpengaruh terhadap perekonomian untuk itu dilakukan pengukuran produktivitas dengan menggunakan rasio antara efektivitas (output) dan nilai efesiensi (input). Kontribusi ekonomi masyarakat terhadap tenaga kerja pada tahun 2018 sebanyak 3 orang di tahun 2019 mengalai peningkatan sebanyak 5 orang, begitupun pada jumlah produksi yang dihasilkan dari tahun 2018 sebanyak 15 unit pada tahun 2019 menjadi 25 unit. Pendapatan di tahun 2018 yaitu Rp. 75.000.000 menjadi Rp. 130.000.000. pada tahun 2018 modal diperoleh Rp. 1,4 dan tahun 2019 menjadi 1,9 dimana nilai efektifitas mengalami peningkatan maka dapat diartikan sektor usaha ini mengalami peningkatan secara sumber daya masyarakat. Kata Kunci: kerajinan tangan, data, peta, analisis, industri.
Analisis Change Order Terhadap Performa Proyek
Perubahan atau yang biasa disebut dengan change order sering terjadi pada proyek konstruksi. Change order ini dapat disebabkan oleh banyak faktor mengingat proyek konstruksi bersifat unik dan berbeda antara satu proyek dengan yang lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang menjadi penyebab change order dan dampaknya terhadap performa proyek konstruksi. Metode penelitian yang digunakan adalah literature review dan kualitatif, dimana wawancara secara terstruktur terhadap responden digunakan dalam rangka untuk mendapatkan data serta pemahaman secara mendalam terhadap change order pada proyek konstruksi. Adapun studi kasus pada penelitian ini adalah pada proyek apartemen Grand Madison, dan proyek Thamrin Nine Tower Jakarta. Hasil penelitian menunjukan bahwa perubahan desain dan kurangnya informasi perubahan shop drawing di lapangan menjadi faktor yang signifikan dalam masalah change order pada proyek konstruksi.
Copyright (c) 2020 Prosiding Seminar Nasional Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0
Evaluasi Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Proyek Infrastruktur Jalan Pada Penerapan Terintegrasi Antara Standar Keamanan, Keselamatan, Kesehatan Dan Keberlanjutan (K4) Dan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Fenomena infrastruktur periode 2017-2019 yaitu kepemilikan sertifikat Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (SMK3) perusahaan naik mendekati 70% dan tingkat kecelakaan kerja tetap naik hingga mendekati 40% jumlahnya (data Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia). Sektor konstruksi menyumbang persentase terbesar yaitu 32%. Standar Keamanan, Keselamatan, Kesehatan dan Keberlanjutan (K4) serta SMK3 bersifat wajib berdasarkan amanat UU 2/2017 dan PP 50/2012. Penerapan kedua standar dan sistem tersebut secara terintegrasi belum berdampak pada penurunan angka kecelakaan kerja konstruksi maupun peningkatan kinerja proyek. Perlu dievaluasi lebih lanjut faktor-faktor penerapan terintegrasi antara Standar K4 dan SMK3 serta keterkaitannya dengan adanya faktor tingkat pemahaman karyawan dan pekerja terhadap K4 dan SMK3. Penelitian dilakukan pada lima belas proyek infrastruktur jalan dari BUMN PT. Istaka Karya (persero). Data diambil berdasarkan wawancara, kuesioner, serta dokumen pendukung. Digunakan 5 (lima) variabel bebas dari K4 dan SMK3, 1 (satu) variabel terikat yaitu kinerja proyek infrastruktur pada indikator isu-isu lingkungan, serta 1(satu) variabel intervening tentang pemahaman karyawan serta pekerja. Analisa statistik menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) - Analysis Moment of Structural (AMOS). Hasil penelitian ini menunjukkan variabel keberlanjutan konstruksi secara signifikan berpengaruh terhadap variabel pemahaman karyawan dan pekerja terhadap K4 dan SMK3 dan selanjutnya berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja proyek (isu-isu lingkungan).
Tinjauan Kritis atas Konsep Konstruksi Berkelanjutan dengan Integrasi Metode Rekayasa Nilai dan Pengendalian Kualitas Pada Proyek Bangunan Gedung Bertingkat Tinggi
Konsep konstruksi yang berkelanjutan (sustainable construction) menjadi dasar bagi pekerjaan konstruksi yang ramah lingkungan (green construction). Konsep tersebut dilakukan melalui perencanaan dan pengelolaan proyek konstruksi dengan meminimalkan pengaruh negatif terhadap lingkungan. Penerapan konsep tersebut pada pelaksanaan proyek konstruksi dapat mengakibatkan terjadinya peningkatan biaya (cost overruns). Pembangunan proyek konstruksi bersifat unik, kompleks, serta memiliki risiko tinggi sehingga banyak faktor yang dapat mengakibatkan terjadinya peningkatan biaya. Penerapan konsep konstruksi berkelanjutan dengan risiko peningkatan biaya (initial cost) perlu dieleminir dengan metode rekayasa nilai (value engineering) dan pengendalian kualitas. Pengendalian kualitas dengan metode lean six-sigma merupakan kombinasi antara Lean dan Six Sigma dapat didefinisikan sebagai suatu pendekatan sistemik dan sistematis untuk mengidentifikasikan dan menghilangkan pemborosan (waste) atau aktivitas- aktivitas yang tidak bernilai tambah (non-value-added activities) melalui peningkatan terus menerus secara radikal (radical continuous improvement) untuk mencapai tingkat kinerja enam sigma, dengan cara mengalirkan produk (material, work-in-process, output) dan informasi menggunakan sistem tarik (pull system) dari pengguna internal dan eksternal untuk mengejar keunggulan dan kesempurnaan dengan hanya memproduksi sejumlah kecil cacat untuk setiap satu juta kesempatan atau operasi. Di industri mnufaktur dikenal target penca Tujuan penulisan adalah menyusun tinjauan kritis atas konsep konstruksi berkelanjutan dengan metode value engineering dan lean six-sigma sehingga dapat dicapai kinerja biaya dan kualitas yang optimal.
Pengaruh Green Transformational Leadership dan Green Training Terhadap Sustainable Corporate Performance Melalui Employee Green Behaviour : Pendekatan Konsep
Industrialisasi dan globalisasi memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi, tetapi disisi lain menjadi penyebab utama pelanggaran lingkungan di dunia modern ini, sehingga sebagian besar perusahaan diharuskan untuk berfokus pada konsep ramah lingkungan agar tercapai kinerja perusahaan keberlanjutan (sustainable corporate performance). Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk memaparkan pendekatan konseptual yang menggambarkan pengaruh variabel Green Transformational Leadership, GHRM khususnya Green Training terhadap Sustainable Corporate Performance melalui Employee Green Behaviour. Artikel ini berisikan beberapa konsep teori dari kepemimpinan transformasional yang berbasis lingkungan, pelatihan hijau, perilaku hijau karyawan dan kinerja perusahaan yang berkelanjutan.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Customer Value Terhadap Kepuasan Konsumen Pengguna Indihome PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Di Jakarta
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan dan customer value terhadap kepuasan konsumen pada pelanggan IndiHome di Jakarta dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data dalam penelitian diperoleh dari 155 responden yang merupakan pengguna IndiHome di Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode tambahan dari structural equation modeling (SEM) yang disebut partial least square (PLS). Tahap awal adalah menguji validitas pertanyaan setiap variabel berikut dengan reliabilitasnya. Tahap kedua menguji pengaruh variabel kualitas produk, kualitas pelayan dan customer value terhadap kepuasan konsumen. Kesimpulan dari penelitian ini menyebutkan bahwa variabel kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan sementara variabel customer value tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen.
Analisis Arus Jenuh di Simpang Bersinyal dengan Metode Time Slice dan MKJI 1997 (Studi Kasus Simpang Sudirman –Yos Sudarso)
Denpasar sebagai ibu kota Provinsi Bali, dimana semua kegiatan berpusat mulai dari pendidikan, ekonomi, pariwisata dan hiburan. Kondisi tersebut tentunya mempunyai dampak terhadap kinerja jaringan jalan khususnya kinerja simpang bersinyal di Kota Denpasar. Salah satu parameter kinerja simpang bersinyal adalah arus jenuh. Dalam penelitian ini hasil dari metode Time Slice diperbandingkan dengan metode MKJI berdasarkan tinjauan Simpang Sudirman-Yos Sudarso dengan pendekat Yos Sudarso sebagai objek penelitian, dimana jalan Yos Sudarso merupakan penghubung antara jalan Diponegoro dengan jalan Sudirman Denpasar dengan tingkat kepadatan lalu lintas yang tinggi pada jam sibuk sore. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan di simpang Sudirman-Yos Sudarso dengan tinjauan pendekat Yos Sudarso diperoleh hasil bahwa arus jenuh dengan metode MKJI 1997 memperoleh hasil 2100 smp/jam, sedangkan arus jenuh dengan menggunakan metode time slice 3 detik dan 6 detik hasilnya adalah 2350 smp/jam dan 2398 smp/jam, hal itu menunjukkan bahwa metode MKJI 1997 perlu dilakukan penyesuaian sesuai dengan kondisi lalu lintas saat ini.