Andriyani, P. 2024. PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi pada Karyawan PT.Sreeya Sewu Indonesia Tbk). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. 11, 3 (Dec. 2024). DOI:https://doi.org/10.22441/swot.v11i3.30840.