[1]
Kurnia, O. and Djati, S.P. 2019. PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Housekeeping Hotel X ). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. 7, 1 (Apr. 2019), 106–119. DOI:https://doi.org/10.22441/swot.v7i1.5455.