Patty, G.Y. et al. 2019. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI INTRINSIK, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BRINGIN SRIKANDI FINANCE. SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. 7, 3 (Apr. 2019), 506–522. DOI:https://doi.org/10.22441/swot.v7i3.5585.