Kurnia, O., & Djati, S. P. (2019). PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Housekeeping Hotel X ). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 7(1), 106–119. https://doi.org/10.22441/swot.v7i1.5455