ANDRIYANI, Putri. PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi pada Karyawan PT.Sreeya Sewu Indonesia Tbk). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, Jakarta, Indonesia, v. 11, n. 3, 2024. DOI: 10.22441/swot.v11i3.30840. Disponível em: https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/swot/article/view/30840. Acesso em: 3 jun. 2026.