Ningrum, S. Z., & Soelton, M. (2026). KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA DALAM PERSPEKTIF SOCIAL EXCHANGE THEORY. Teropong : Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 12(2). Retrieved from https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/teropong/article/view/20793