PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CELEBRITY FITNESS TERAS KOTA BSD

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan celebrity fitness teras kota BSD. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah Probability Sampling (Simple Random Sampling). Untuk melakukan uji validitas dalam penelitian ini penulis menggunakan alat bantu perhitungan statistik yang dihasilkan oleh program SEM PLS(Partial Least Square)3.0 dan data primer yang digunakan dengan memberikan bentuk kuesioner kepada 86 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja menunjukkan dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dilihat dari pengujian hipotesis dimana disiplin kerja memiliki t-statistik sebesar 3.774, motivasi kerja memiliki t-statistik sebesar 2.829 dan kepusan kerja memiliki t-statistik sebesar 2.294, hal ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja yang baik akan meningkatkan kinerja Karyawan Celebrity Fitness Teras Kota BSD.