PERAN SOCIAL SKILLS DAN BERORGANISASI DALAM MEMBENTUK EMPLOYABILITY SKILLS MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF. DR. HAMKA

Irma Himmatul Aliyyah, Ana Hidayati, Raden Ahmad Idham

Abstract


Dalam persiapan masuk ke dunia kerja, pengembangan kompetensi kerja harus ditingkatkan, misal melalui suatu organisasi atau komunitas dan kemampuan bersosialisasi. Peran social skills dan berorganisasi menjadi tempat untuk melatih kompetensi mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran social skills dan berorganisasi dalam membentuk employability skills mahasiswa psikologi UHAMKA. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan skala Likert dan Rating Scale. Total responden sebanyak 167 mahasiswa psikologi UHAMKA dengan menggunakan insidental sampling. Instrumen dalam penelitian ini adalah skala social skills dan skala employability skills, sedangkan organisasi dilihat dari keaktifan dan lamanya berorganisasi. Dari hasil analisis data menggunakan uji korelasi menunjukkan bahwa social Skills dan berorganisasi berperan dalam membentuk Employability Skills  mahasiswa psikologi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,383 dan 0,292 serta nilai signifikan 0,000 < 0,05.


Keywords


Social Skills; Organisasi; Employability Skills

Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Agustin, V. (2012). Kompetensi Lulusan Sarjana St rata 1 (S1) Psikologi dalam Menghadapi

Dunia Kerja Pada Mahasiswa Perguruan Tinggi “X”, 1 (1).

Badan Pusat Statistik. 2017. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 5,50

persen. Retrieved from https://www.bps.go.id/pressrelease/2017/11/06/1377/agustus-2017-tingkat-pengangguran-terbuka--tpt--sebesar-5-50-persen.html

Beheshtifar, M. & Norozy, T. (2013). Social Skills: A Factor to Employees' Success.

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 3 (3

Ferris, G.R., Witt, L. A., & Hochwarter, W.A. (2001). Interaction of social skill and general

mental ability on job performance and salary. Journal of Applied Psychology, 86,

-1082.

Kaswan. (2017). Psikologi Industri dan Organisasi. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Landrum, R. E., Hettich, P., & Wilner, A. (2010). Alumni Perceptions of Workforce

Readiness, 37(2), 97-106. doi: 10.1080/00986281003626912

Mansour, B. E., & Dean, J. C. (2016). Employability Skills as Perceived by Employers and

University Faculty in the Fields of Human Resource Development (HRD) for Entry

Level Graduate Jobs, 4, 39-49. Retriever from http://dx.doi.org/10.4236/jhrss.2016.41005

Mardiana, C. F. (2017, Agustus). 63% Orang Indonesia Bekerja Tak Sesuai Jurusan.

Retrieved from https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-3620313/63-orang-indonesia-bekerja-tak-sesuai-jurusan

Rahman, S., Mokhtar, S. B., & Hamzah, R. M. (2011). Generic Skills among Technical

Students in Malaysia, 15, 3713–3717.doi: 10.1016/j.sbspro.2011.04.361

Rahmat, N., Buntat, Y., & Ayub, A. R. (2015). Determination of Constructs and Dimensions

of Employability Skills Based Work Performance Prediction: A Triangular Approach,

, 183-189.

Roberts, T. P., Lynn, M., & dkk. (2000). Skills and Task for Jobs. A SCANS Report for America. Secretary’s Commission on Achieving Necessary Skills, Departement of Labor. Wasington: U.S. Departement Of Education.

Robinson, D.J. (2000, September). Community Workforce. Development

Specialist, 1(3), 1. Retriever from http://rmployment13.sydneyinstitute.wikispaces.net

/file/view/employability-skills.pdf

Siswanto. (2007). Pengantar Manajemen. Bumi Aksara, Jakarta.

Sumarno. (2008). Employability Skills dan Pengaruhnya terhadap Penghasilan Lulusan SMK

Teknologi dan Industri. Jurnal Kependidikan, Vol. 38, No 1, 1-8.

Syahdan, F. (2017). Hubungan Antara Keterampilan Kerja Dengan Produktivitas Kerja

(Pada Karyawan PT. Bara Dinamika Muda Sukses Kabupaten Malinau Provinsi

Kalimantan Utara), 5 (1), 1-10. Retriever from ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id

Widyatmoko, Y. (2014). Pengaruh Keaktifan Mahasiswa dalam Organisasi dan Prestasi

Belajar terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas

Negeri Yogyakarta. Retriever from http://eprints.uny.ac.id/16084/1/Skripsi.pdf

Wu, Y. (2008). Social Skill In The Workplace: What Is Social Skill And How Does It

Matter?. Columbia: University of Missouri.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

 

Tim Editorial Office

Biopsikososial

Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana

(Kampus-A Meruya) Gedung E Lantai 1

Jalan Meruya Selatan No. 1, Kembangan, Jakarta Barat

Telepon : 021 – 5840816 (hunting) , Extension  : 5600

Jakarta

Email (mailto:[email protected])

Website (http://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/biopsikososial)