PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SDI (SURVEY DRAWING INVENTORY) PT.TELKOM AKSES BEKASI
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arep, Ishak & Tanjung, H. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, Unversitas Trisakti. Jakarta.
Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik, Rineka Cipta. Jakarta:
Dessler, G. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Indeks. Jakarta Barat.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 238, Edisi 8, Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Handoko, T.H. (2012). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE. Yogyakarta.
Hartono, J. (2015). Metodologi Penelitian Bisnis Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman, Edisi 6, BPFE-Yogyakarta. Yogyakarta.
Haryani, S.S., Hamid, D., & Susilo, H. (2015). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan PT.Telekomunikasi Indonesia TBK Malang. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 25 (1).
Hasibuan, Malayu, S.P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Bumi Aksara. Jakarta.
Kuncoro, M. (2013). Mudah Memahami dan menganalisis Indikator ekonomi, UPP STIM YKPN. Yogyakarta.
Kwok, S.L.K.C.S. (2015). A longitudinal investigation of work environment stressors on the performance and wellbeing of office workers. Applied Ergonomics, 52, 104-111.
Mangkunegara, A.Anwar P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT.Remaja Rosdakarya. Bandung.
Priyatno, D. (2013). Mandiri Belajar Analisis Data Dengan SPSS, PT Mediakom. Yogyakarta.
Sadirman , A.M. (2014). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, Rajawali Pers. Jakarta.
Sedarmayanti. (2017). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, CV Mandar Maju, Bandung.
Siagian, S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Alfabeta. Bandung.
Susitianingrum, N., Djoko, H., & Dewi, R.S. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Njonja Meneer Semarang. Diponegoro Journal Of Social And Political Of Science,1-11.
Swasto, B. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, UB Press. Malang.
Yamin, S. (2011). Generasi Baru Mengelolah Data Penelitian dengan Partial Least Square Path Modeling, Salemba Infotek. Jakarta.
DOI: http://dx.doi.org/10.22441/jfm.v1i3.9916
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Journal of Fundamental Management (JFM)