Vol 7, No 3 (2017)

SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN

DOI: http://dx.doi.org/10.22441/swot.v7i3

Table of Contents

Articles

PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENCAPAIAN INDEKS KEPUASAN PELANGGAN PT. ANGKASA PURA II (Persero)
10.22441/swot.v7i3.5503
Eka Hernama Putra, Singmin Johanes
PDF
442-456
PENGARUH PERSEPSI HARGA, BAURAN PROMOSI DAN LINGKUNGAN FISIK TERHADAP MINAT MEMILIH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG (Studi Kasus Pada Siswa SMA Muhammadiyah Kota Palembang)
10.22441/swot.v7i3.5504
Eko Andriyanto, Mudji Sabar
PDF
457-471
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA REDTOP HOTEL & CONVENTION CENTER
10.22441/swot.v7i3.5583
E Ernawati, Bambang Dwi Hartono
PDF
472-489
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN CITRA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PT MYFAST SOLUTIONS)
10.22441/swot.v7i3.5584
F Faisal, R. Eddy Nugroho
PDF
490-505
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI INTRINSIK, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BRINGIN SRIKANDI FINANCE
10.22441/swot.v7i3.5585
Graig Yansen Patty, Antonius Dieben Robinson, ahmad badawi
PDF
506-522
KEPUTUSAN PEMBELIAN: ANALISIS KUALITAS PRODUK, HARGA DAN BRAND AWARENESS (Studi Kasus Produk Teh Botol Sosro Di Giant Mall Permata Tangerang)
10.22441/swot.v7i3.5586
Khilyatin Ikhsani, Hapzi Ali
PDF
523-541
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. ALUN ALUN INDONESIA KREASI
10.22441/swot.v7i3.5587
Laily Maghfiroh, S. Pantja Djati
PDF
542-558
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENSI TURNOVER DI PT. JNE
10.22441/swot.v7i3.5588
Mutiara Novianti Fani, Suharno Pawirosumarto
PDF
559-571
MEMBANGUN BRAND EQUITY: ANALISIS MARKETING MIX (Studi Kasus Empiris Terhadap Merek Tinta isi Ulang Data Print)
10.22441/swot.v7i3.5589
Niknik Ahmad Munawar, Hapzi Ali
PDF
572-587
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BATIK AIR INDONESIA DI DIREKTORAT OPERASIONAL
10.22441/swot.v7i3.5590
Nova Hadi Saputra, Tjiptogoro Dinarjo Soehari
PDF
588-603
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Kementerian Hukum Dan Ham Ri)
10.22441/swot.v7i3.5591
N Nurliza, Antonius D.R. Manurung
PDF
604-616
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL DIT BINMAS POLDA METRO JAYA
10.22441/swot.v7i3.5592
Rachmad Hariyanto, S. Pantja Djati
PDF
617-628
PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU TERHADAP KOMPETENSI SIKAP PESERTA DIDIK (Studi Kasus Di Sma Negeri 78 Jakarta)
10.22441/swot.v7i3.5593
R Resminingsih, P Purwanto, S Suharjadi
PDF
629-645
MEMBANGUN LOYALITAS NASABAH DENGAN KUALITAS PELAYANAN SERTA PERAN KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Penyaluran Kredit Usaha Rakyat Di Pt. Bank Rakyat Indonesia Unit Meruya Ilir Jakarta)
10.22441/swot.v7i3.5594
Wasis Adi Pratama, Didik J. Rachbini, Endi Rekarti
PDF
646-659
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HOTEL SOFYAN INN ALTAMA PANDEGLANG
10.22441/swot.v7i3.5595
Wina Apriyanti, C Chaerudin
PDF
660-675