Vol 9 No 3 (2019): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN

Articles

• APAKAH RETURN SAHAM BANK KONVENSIONAL DIPENGARUHI CAR, BOPO, NPL, LDR, DAN NIM? (STUDI PADA BANK KONVENSIONAL GO PUBLIK)

  Suprapto Suprapto

  242-258

  • PDF (English)   Article Views: 1279 times | Article Downloads: 504 times

• ANALISIS FAKTOR PENENTU PERILAKU WAJIB PAJAK DALAM PENGGUNAAN E-FILING

  Niken Dwi Puspasari

  259-273

  • PDF (English)   Article Views: 1082 times | Article Downloads: 385 times

• PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

  Etty Yanis Iermawati

  274-287

  • PDF (English)   Article Views: 991 times | Article Downloads: 528 times

• PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Sekretariat Direktorat Jenderal Imigrasi)

  Dede Fitriani

  288-299

  • PDF (English)   Article Views: 958 times | Article Downloads: 502 times

• PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Diagnostika Sistem Indonesia)

  Irma Rian

  300-307

  • PDF (English)   Article Views: 1518 times | Article Downloads: 640 times

• PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS LAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DENGAN MEMPERHATIKAN STRATEGI BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Konsumen Pegipegi.Com)

  Renny Kurniyawati

  308-319

  • PDF (English)   Article Views: 932 times | Article Downloads: 783 times

• PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi di PT. Permatabank, Tbk. Area Banten 1)

  Anik Herminingsih

  320-334

  • PDF (English)   Article Views: 1462 times | Article Downloads: 467 times

• PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Bosar Jaya Group cabang Ciledug dan Srengseng)

  Sigit Wahyudi

  335-347

  • PDF (English)   Article Views: 1347 times | Article Downloads: 413 times

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN HAKA GROUP)

  Sulis Tia Ningsih

  348-360

  • PDF (English)   Article Views: 861 times | Article Downloads: 495 times

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse)

  Amelia Trisavinaningdiah

  361-373

• PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  Peggy Kusuma Wardani