PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUM PERINDO JAKARTA

Mochamad Rizki Sadikin; Ainudin Ainudin

doi:10.22441/teropong.v12i1.17750

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUM PERINDO JAKARTA

Penulis

Mochamad Rizki Sadikin Universitas Mercu Buana, Indonesia
Ainudin Ainudin Universitas Mercu Buana, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.22441/teropong.v12i1.17750

Kata Kunci:

Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Produktivitas Kerja

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perum Perindo Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Perum Perindo Jakarta dengan ukuran sampel 86 yang ditentukan dengan metode nonprobability sampling. Adapun teknik pengumpulan sampel dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan oleh data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil Penelitian ini mendapati bahwa Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

Kata kunci: Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Produktivitas Kerja

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Unduhan

PDF (English)

Diterbitkan

2023-09-19

Cara Mengutip

Sadikin, M. R., & Ainudin, A. (2023). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUM PERINDO JAKARTA. Teropong : Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 12(1), 19–34. https://doi.org/10.22441/teropong.v12i1.17750