PENGARUH BEBAN KERJA, IKLIM KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PRAJURIT KORAMIL 02/BATU CEPER TANGERANG

Abdul Khamid, Tajuddin Pogo

Abstract


Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja, iklim kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Prajurit Koramil 02 Batu Ceper Tangerang. Metode sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Dari populasi 50 orang prajurit menjadi sampel sebanyak 50 prajurit. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan beban kerja, iklim kerja dan lingkungan kerja secara bersama sama-sama (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Secara parsial beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Iklim kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja.

 

Penelitianinibertujuanmengujidanmenganalisispengaruhbebankerja,iklimkerjadanlingkungan kerja terhadap kinerja Prajurit Koramil 02 Batu Ceper Tangerang. Metode sampling yangdigunakan adalah teknik sampling jenuh. Dari populasi 50 orang prajurit menjadi sampel sebanyak 50prajurit.Metodeanalisisyangdigunakandalampenelitianiniadalahregresilinearberganda.Hasilpenelitianmenunjukkanbebankerja,iklimkerjadanlingkungankerjasecarabersamasama-sama(simultan)berpengaruhsecarasignifikanterhadapkinerja.Secaraparsialbebankerjaberpengaruhsignifikan terhadap kinerja. Iklim kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadapkinerja.

 


Keywords


beban kerja, iklim kerja, lingkungan kerja, dan kinerja prajurit

Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.22441/indikator.v3i2.11866

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis

INDIKATOR
Magister Manajemen Universitas Mercu Buana
Jl. Raya Kranggan No. 6 Jatisampurna, Kampus D Universitas Mercu Buana 17436
Tlp./Fax: +62218449635
p-ISSN: 2598-6783
e-ISSN: 2598-4888
http://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/indikator

 


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

View My Stats