Vol 2, No 2 (2018)

DOI: http://dx.doi.org/10.22441/indikator.v2i2

Table of Contents

Articles

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPILIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN RAWALUMBU
10.22441/indikator.v2i2.3269
Asep Suprihat, Masyhudzulhak Djamil
PDF
1-10
FAKTOR FUNDAMENTAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP HARGA SAHAM BUMN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE TAHUN 2013 - 2016
10.22441/indikator.v2i2.3270
Mokhamad Setiadi, M. Noor Salim
PDF
11-20
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KEUANGAN PADA BANK BUKU 4 PERIODE TAHUN 2012-2016
10.22441/indikator.v2i2.3271
Alista Maudhita, Hakiman Thamrin
PDF
30-44
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL DI MAKOSEK HANUDNAS I
10.22441/indikator.v2i2.3272
Ahmad Badawi Saluy, Tersia Musanti
PDF
45-60
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI CABANG JAKARTA FATMAWATI
10.22441/indikator.v2i2.3273
Hardalina Hardalina
PDF
61-70
IMPLIKASI EFISIENSI MODAL KERJA, LIKUIDITAS, DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS
10.22441/indikator.v2i2.3274
Bambang Mulyana, Ermy Elisabeth
PDF
71-83
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI MADRASAH ALIYAH NEGERI 4 JAKARTA
10.22441/indikator.v2i2.3275
Imran Hatumena, Tajuddin Pogo
PDF
84-100
PENGARUH MOTIVASI, DIKLAT, KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA UNIT PENJUALAN PT AIND
10.22441/indikator.v2i2.3276
Tri Hadi Sulistyanto
PDF
101-108