RASIO KEUANGAN, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR MODAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN NON PERBANKAN KATEGORI LQ-45
DOI:
https://doi.org/10.22441/indikator.v2i3.3293Kata Kunci:
Current Ratio (CR), Nilai Perusahaan (PBV), Return On Asset (ROA), Struktur Modal (DAR), Ukuran Perusahaan (SIZE)Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh faktor fundamental Current Ratio (CR), Return On Assets (ROA), dan Ukuran Perusahaan (SIZE) terhadap Struktur Modal (DAR) dan dampaknya terhadap Nilai Perusahaan (PBV) pada perusahaan non perbankan kategori LQ 45 periode 2012-2016. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan didapatkan 20 perusahaan yang memenuhi kriteria yang ditetapkan. Metode analisa data menggunakan analisis regresi data panel, lalu dilakukan pengujian model terbaik dan uji asumsi klasik. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio (CR) berpengaruh negatif signifikan terhadap struktur modal (DAR), Return On Asset (ROA) berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal (DAR), Ukuran perusahaan (SIZE) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap struktur modal (DAR). Selanjutnya secara parsial Current Ratio (CR) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV), Return On Asset (ROA) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV), Ukuran perusahaan (SIZE) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV) dan struktur modal (DAR) berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV). Secara simultan Current Ratio (CR), Return On Asset (ROA), Ukuran Perusahaan (SIZE) berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal (DAR) dan secara simultan pula Current Ratio (CR), Return On Asset (ROA), Ukuran Perusahaan (SIZE) berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV).Referensi
Antwi, Samuel., Mills, Ebenezer FEA dan Zhao, Xicang. 2012. "Capital Structure and Firm Value: Empirical Evidence from Ghana". International Journal of Business and Social Science. Vol. 3, No 22, hal 103 - 111.
Bayu Sulistyono. 2016. “Pengaruh Profitabilitas, Growth, Struktur Kepemilikan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan dengan Struktur Modal sebagai Intervening Variable. Tesis. Magister Manajemen Universitas Mercu Buana. Jakarta
Brigham, Houston. 2007. " Fundamentals of Financial Management. Eleventh Edition. Penerbit Thomson South Western. USA”.
Dewi, Ayu Sri Mahatma dan Wirajaya, Ary. 2013. “Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan pada Nilai Perusahaan”. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 4(2), hal 358 - 372.
Ferdiansya, Muhammad Syahril dan Isnurhadi. 2013. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal Pada Perusahaan Pertambangan yangTerdaftar di Bursa Efek Indonesia”. Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya. Vol. 11, No 2.
Firnanti, Friska. 2011. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol. 13, No 2, hal 119 - 128.
Gujarati, Damodar N dan Porter, Dawn C. 2012. Dasar-dasar Ekonometrika. Salemba Empat. Jakarta.
Halim, Abdul. 2015. Analisis Investasi di Aset Keuangan. Mitra Wacana Media. Jakarta.
Hanafi, Mahmud M. 2013. Manajemen Keuangan. BPFE. Yogyakarta.
Harjito, Agus. (2011). “Teori Pecking Order dan Trade off dalam AnalisisStruktur Modal di Bursa Efek Indonesia”. Siasat Bisnis. Vol.15, No 2. Hal 187 - 196.
Hermuningsih, Sri. 2012. “Pengaruh Profitabilitas, Size Terhadap NilaiPerusahaan dengan Struktur Modal sebagai Variabel Intervening”. Siasat Bisnis. Vol. 16, No 2, hal 232 - 242.
Lutwihajib, Choirul., Arifati, Rina dan Raharjo, Kharis. 2016. “Pengaruh Profitability, Ukuran Perusahaan, Hutang, dan Growth Opportunity Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2009 - 2014”. Journal Of Accounting. Vol. 2, No 2.
Marchyta, Nony Kezia dan Astuti, Dewi. 2015. “Pengaruh Struktur Modal dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Profitabilitas dan Nilai Perusahaan”. FINESTA. Vol. 3, No 1, hal 13 - 18.
Margaretha dan Ramadhan. (2010). “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur
Modal pada Industri Manufaktur di Bursa Efek Indonesia”. Jurnal Bisnis
dan Akutansi. Vol. 12, No. 2, Hlm. 119 - 130.
Monica Hermawati. (2016). “Pengaruh Ukuran, Pertumbuhan, dan Profitabilitas terhadap Struktur Modal dan Dampaknya terhadap Nilai Perusahaan pada sub sektor telekomunikasi di BEI”. Tesis. Program Magister Managemen Universitas Mercu Buana. Jakarta.
Nugroho. (2012). ”Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Sektor Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Periode 2008 - 2011)”. Tesis. Program Magister Managemen. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Surakarta.
Saidi. 2006. “Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur modal pada perusahaan manufaktur go public di BEJ tahun 1997-2002”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol. 11, No 1, hal 44 - 58.
Sari. (2014). ”Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2012”. E-Jurnal Akutansi Universitas Udayana 7.1. ISSN 2302-8556. Vol. 02, No. 2, Hlm. 33 - 47.
Sutrisno. 2013. Manajemen Keuangan Teori Konsep & Aplikasi. Ekonisia. Yogyakarta.
Widarjono, Agus. 2013. Ekonometrika Pengantar dan Aplikasinya. UPP STIMYKPN. Yogyakarta.
Wijaya Sunarta Putra. 2017. “Pengaruh Profitabilitas (Profitability), Tingkat Pertumbuhan (Growth), dan Likuiditas (Likuidity) terhadap Struktur Modal dan dampaknya terhadap Nilai Perusahaan sektor Perkebunan yang terdaftar di BEI”. Tesis. Magister Manajemen Universitas Mercu Buana. Jakarta.
Wulandari. (2013). ”Pengaruh Profitabilitas, Operating Laverage, Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan dengan Strukrur Modal sebagai Intervening”. Accounting Analysis Journal. ISSN 2252 - 6765, Vol. 01, No. 1, Hlm.455-463.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
The copyright to this article is transferred to Universitas Mercu Buana (UMB) if and when the article is accepted for publication. The undersigned hereby transfers any and all rights in and to the paper including without limitation all copyrights to UMB. The undersigned hereby represents and warrants that the paper is original and that he/she is the author of the paper, except for material that is clearly identified as to its original source, with permission notices from the copyright owners where required. The undersigned represents that he/she has the power and authority to make and execute this assignment.
We declare that:
1. This paper has not been published in the same form elsewhere.
2. It will not be submitted anywhere else for publication prior to acceptance/rejection by this Journal.
3. A copyright permission is obtained for materials published elsewhere and which require this permission for reproduction.
Furthermore, I/We hereby transfer the unlimited rights of publication of the above mentioned paper in whole to UMB. The copyright transfer covers the exclusive right to reproduce and distribute the article, including reprints, translations, photographic reproductions, microform, electronic form (offline, online) or any other reproductions of similar nature.
The corresponding author signs for and accepts responsibility for releasing this material on behalf of any and all co-authors. This agreement is to be signed by at least one of the authors who have obtained the assent of the co-author(s) where applicable. After submission of this agreement signed by the corresponding author, changes of authorship or in the order of the authors listed will not be accepted.
Retained Rights/Terms and Conditions
1. Authors retain all proprietary rights in any process, procedure, or article of manufacture described in the Work.
2. Authors may reproduce or authorize others to reproduce the Work or derivative works for the authors personal use or for company use, provided that the source and the UMB copyright notice are indicated, the copies are not used in any way that implies UMB endorsement of a product or service of any employer, and the copies themselves are not offered for sale.
3. Although authors are permitted to re-use all or portions of the Work in other works, this does not include granting third-party requests for reprinting, republishing, or other types of re-use.
This work is also licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
