Analisis Perbandingan Sistem Pengupahan Harian dan Borongan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Pekerjaan Dinding Gedung
Abstract
Kurang optimalnya produktivitas tenaga kerja pada pekerjaan dinding dengan sistem upah harian, mengakibatkan keterlambatan pekerjaan, maka pihak kontraktor mengubah sistem pengupahan harian menjadi upah borongan. Penelitian ini bertujuan membandingkan produktivitas tenaga kerja pada sistem pengupahan harian dan borongan serta menganalisis pengaruhnya terhadap produktivitas pekerjaan. Metode work sampling digunakan untuk mengukur produktivitas tenaga kerja, sementara analisis regresi linier berganda digunakan untuk mengevaluasi hubungan statistik antara variabel bebas dan terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata Labor Utilization Rate (LUR) pada sistem upah harian adalah 53,73%, sedangkan pada sistem borongan mencapai 62,17%. Sistem borongan meningkatkan indeks produktivitas sebesar 8,6% dibandingkan sistem harian untuk pekerjaan batako, 5,4% pada pekerjaan plesteran dan 14,8% untuk pekerjaan pengecatan. Model regresi menunjukkan bahwa sistem upah borongan memberikan kontribusi lebih besar terhadap produktivitas tenaga kerja dengan nilai 87,50% dibandingkan sistem harian dengan nilai 56,90%. Variabel signifikan dalam sistem borongan meliputi pengawasan kerja dan pengalaman tenaga kerja, yang berpengaruh positif terhadap produktivitas. Kesimpulannya, sistem pengupahan borongan lebih efisien dan sesuai diterapkan pada proyek konstruksi yang membutuhkan efisiensi waktu dan produktivitas tinggi.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Adam Bujang, M., Sa’at, N., & Tg Abu Bakar Sidik, T. M. I. (2022). Determination of Minimum Sample Size Requirement for Multiple Linear Regression and Analysis of Covariance Based on Experimental and Non-experimental Studies. Epidemiology, Biostatistics, and Public Health, 14(3). https://doi.org/10.2427/12117
Amany, N. (2023). Perubahan Pengaturan Perjanjian Kerja Harian Di Indonesia Ditinjau Dari Teori Keadilan. Refleksi Hukum: Jurnal Ilmu Hukum, 7(2), 267–288. https://doi.org/10.24246/jrh.2023.v7.i2.p267-288
Badan Standardisasi Nasional. (2008). SNI 2837:2008 : Tata cara perhitungan harga satuan pekerjaan plesteran untuk konstruksi bangunan gedung dan perumahan .
Badan Standardisasi Nasional. (2008). SNI 6897:2008 :Tata cara perhitungan harga satuan pekerjaan dinding untuk konstruksi bangunan gedung dan perumahan .
Badan Standardisasi Nasional. (2008). SNI 7394:2008 : Tata cara perhitungan harga satuan pekerjaan beton untuk konstruksi bangunan gedung dan perumahan .
Daniel, P. A. (2020). Pengaruh Upah Dan Pendidikan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Provinsi Jambi. Journal Development, 8(2), 96–102. https://doi.org/10.53978/jd.v8i2.152
Kurniasih, C. E., & Tampubolon, D. (2021). Dekomposisi Produktivitas Pekerja Di Kabupaten Kampar Selama Wabah Covid-19: Analisis Shift Share. Jurnal Daya Saing, 7(3), 281–292. https://doi.org/10.35446/dayasaing.v7i3.765
Lubis, D. A. (2021). Produktivitas Tenaga Kerja Pertanian Dan Industri Pengolahan: Lesson Learned Pandemi Covid-19. Jurnal Manajemen Stie Muhammadiyah Palopo, 7(2), 45. https://doi.org/10.35906/jurman.v7i2.892
Mirnayani, & Kholida, L. (2022). Analysis Of The Motivation Level of Construction Project Workers During The Covid-19 Pandemic Based On Maslow’s Theory Using The Bayesian Belief Network Method. Jurnal Infrastruktur, 8(2). https://doi.org/10.35814/infrastruktur.v8i2.3752
Mirnayani, M., & Prakoso, S. H. (2024). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Proyek Konstruksi Pekerjaan Shear Wall Dengan Metode Work Sampling. Go Infotech Jurnal Ilmiah Stmik Aub, 30(1), 96–104. https://doi.org/10.36309/goi.v30i1.264
Nurhendi, R. N., & Bastam, M. N. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Konstruksi: Tinjauan Literatur. Jurnal Teknik Sipil, 13(1), 53–65. https://doi.org/10.36546/tekniksipil.v13i1.965
Nurhendi, R. N., Khoiry, M. A., & Hamzah, N. (2022). Conceptual Framework Factors Affecting Construction Labour Productivity. Jurnal Kejuruteraan, 34(1), 89–99. https://doi.org/10.17576/jkukm-2022-34(1)-08
Pata, M. U. B., Mara, J., & Tiyouw, H. C. P. (2022). Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja Pada Proyek Pengembangan Trans Studio Mall Makassar. Paulus Civil Engineering Journal, 4(4), 556–563. https://doi.org/10.52722/pcej.v4i4.538
PMBOK. (2017). A guide to the project management body of knowledge (PMBOK guide). Project Management Institute.
Silitonga, A. G., Purwati, A. A., Rusilawati, E., & Sandria, W. (2022).
Peran Upah, Pengawasan, Semangat Kerja dan K3 Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan PT. Mitra Unggul Pusaka. INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis Dan Akuntansi, 3(1), 38–55. https://doi.org/10.55583/invest.v3i1.238
Urrahmi, M. (2023). Analisis Indikator Penilaian Produktivitas Tenaga Kerja Konstruksi Gedung Di Kota Banda Aceh. JMTS Jurnal Mitra Teknik Sipil, 31–38. https://doi.org/10.24912/jmts.v6i1.20803
Wicaksana, K. A., & Kurniawan, R. (2022). Determinan Produktivitas Tenaga Kerja Industri Mikro Dan Kecil (IMK) Di Provinsi Bali Tahun 2020. Seminar Nasional Official Statistics, 2022(1), 1219–1228. https://doi.org/10.34123/semnasoffstat.v2022i1.1436
Xie, H. (2021). What is the Relationship Among Wages, Supplementary Labor Income, Unemployment and Productivity? Proceedings of the 6th Annual International Conference on Social Science and Contemporary Humanity Development (SSCHD 2020). https://doi.org/10.2991/assehr.k.210121.006
DOI: http://dx.doi.org/10.22441/jrs.2025.v14.i1.05
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Rekayasa Sipil
JURNAL REKAYASA SIPIL
Fakultas Teknik Universitas Mercu Buana
Jl. Raya Meruya Selatan, Kembangan, Jakarta 11650
Tlp./Fax: +62215871335
p-ISSN: 2252-7699
e-ISSN: 2598-5051
http://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/JRS
email: [email protected]
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
.