SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen

Jurnal SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dengan ISSN: 2087-8877 adalah Jurnal di Bidang Manajemen yang diterbitkan oleh Magister Manajemen Universitas Mercu Buana Jakarta secara berkala 3 (tiga) kali dalam setahun.

Jurnal SWOT memuat hasil penelitian dan pemikiran konseptual di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan dan Manajemen Operasional.


Journal Homepage Image

SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen

Announcements

 
No announcements have been published.
 
More Announcements...

Vol 11, No 1 (2021): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN

Table of Contents

Articles

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi pada karyawan PT. Quantum Nusatama Jakarta Pusat)
10.22441/swot.v11i1.18653
Putri Anggraeni, Kasmir Kasmir
PDF
01-10
PENGARUH RELIGIOSITAS DAN KESADARAN KESEHATAN PADA KEPERCAYAAN MEREK MADU BEE TERHADAP NIAT MEMBELI
10.22441/swot.v11i1.18654
Erin Purnamasari, Dudi Permana
PDF
11-27
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN RISIKO BISNIS TERHADAP STRUKTRU MODAL PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN 2016-2020
10.22441/swot.v11i1.18655
Ghita Apriliani
PDF
28-44
MINAT BELI MEREK SEPATU LOKAL “VENTELA” BERDASARKAN KESADARAN MEREK, PRODUCT INVOLVEMENT, DAN SOCIAL INFLUENCE KONSUMEN
10.22441/swot.v11i1.18656
Putri Nur Aisyah
PDF
45-62
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi pada karyawan PT. Quantum Nusatama Jakarta Pusat)
10.22441/swot.v11i1.18657
Putri Anggraeni, Kasmir Kasmir
PDF
63-72
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT (Studi Pada Restoran Pizza Hut Cabang Serpong)
10.22441/swot.v11i1.18658
Defira Ainun Shifa
PDF
73-89
PENGARUH PERATURAN PEMERINTAH, KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK Studi Pada Suku Dinass Pendidikan wilayah I Jakarta Selatan
10.22441/swot.v11i1.18659
Sapariyah Sapariyah
PDF
90-102
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) ( Studi pada karyawan CV. PRIMA MOTOR )
10.22441/swot.v11i1.18661
Fitria Indah Sari Rachman, Lenny Christina Nawangsari
PDF
103-115
Perceived Organization Fit, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior, dan Work Engagement
10.22441/swot.v11i1.18662
Satyfia Arlyna Fahrany
PDF
116-128
PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN KEUANGAN, INOVASI PRODUK DAN SOSIAL MEDIA TERHADAP KINERJA KEUANGAN DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR PERIODE TAHUN 2016-2020 (Studi Kasus pada PT. Hojeon Limited Indo Network Jakarta Selatan)
10.22441/swot.v11i1.18663
Resa Lestari
PDF
129-143