Studi kasus pengaruh kepuasan kerja karyawan

Novan Firdiarsyah

Abstract


pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di kecamatan pinang. semua hasil penelitian dihasilkan dari hasil suara beberapa karyawan kecamatan pinang

Keywords


pengaruh kepuasan kerja karyawan

Full Text:

PDF

References


Nusraningrum, D. (2018). Top management vision through role models, determination and dicsiplines. European Research Studies, 21(4), 648-661.

Astuti, Y., & Zulkarnain, M. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Langsa. 4(1), 51–60.

Azhar, M. E., Nurdin, D. U., & Siswadi, Y. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Humaniora, 4(1), 46–60. dsb




DOI: http://dx.doi.org/10.22441/jfm.v3i1.17707

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Journal of Fundamental Management (JFM)