PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK DALAM MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PERUSAHAAN (Studi pada Industri Perhotelan Tingkat Menengah di Kota Malang)
DOI:
https://doi.org/10.22441/jimb.v2i3.3834Keywords:
manajemen sumber daya manusia strategik, peran Manajer SDM strategik, keunggulan kompetitif, metode kualitatif,Abstract
Perubahan lingkungan eksternal sudah semakin mengglobal. Perusahaan harus menggunakan
strategi untuk mampu bertahan dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin tajam dan tidak
menentu, serta memiliki keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Peran manajemen sumber daya
manusia strategik menjadi kunci utama didalam perubahan manajemen perusahaan untuk meraih
keunggulan kompetitif. Untuk mewujudkan hal tersebut, Manajer Sumber Daya Manusia (Manajer SDM)
harus mampu menjalankan peran strategik SDM dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan sehingga
keunggulan kompetitif dapat dicapai. Namun belum banyak peran baru Manajer SDM diimplementasikan
oleh perusahaan-perusahaan tingkat menengah, apalagi perusahaan pada tingkatan kecil. Penelitian ini
dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan mengidentifikasi peran strategik Manajer SDM didalam
usaha mengantisipasi persaingan bisnis saat ini, peran strategik Manajer SDM, serta menggunakan SDM
sebagai faktor untuk menciptakan keunggulan kompetitif perusahaan. Penelitian ini dilakukan menggunakan
metode kualitatif pada industri perhotelan tingkat menengah di kota Malang. Asumsi filosofis yang
mendasari adalah positivist. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan semi-structured interview.
Analisis data menggunakan coding dengan software NVivo International 10. Tema yang digunakan adalah
Peran Manajer SDM berkontribusi menghadapi persaingan bisnis dan Peran strategik Manager SDM di dalam
menciptakan keunggulan kompetitif perusahaan yang dianalisis berdasarkan number of coding reference.
Hasilnya terdapat tiga partisipan yang telah menjalankan peran strategik SDM. Sedangkan tema SDM sebagai
faktor untuk mencapai keunggulan kompetitif perusahaan dianalisis berdasarkan text search query yang
menghasilkan pohon kata (Word Tree). Hasilnya adalah SDM digunakan sebagai faktor untuk mencapai
keunggulan kompetitif perusahaan
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
The copyright of this article was transferred to Universitas Mercu Buana if and when the article was accepted for publication. The undersigned below transfers all and all rights in and to paper including without limitation all copyright to UMB. The undersigned states and guarantees that the paper is genuine and that he is the author of the paper, except material that is clearly identified as the original source, with the notification of the permission of the copyright owner if necessary and has the power and authority to make and carry out this assignment. We state that this paper has not been published in the same form elsewhere.
Furthermore, I / We hereby transfer unlimited publicity rights to the above mentioned papers as a whole to Universitas Mercu Buana. Copyright transfers include the right to reproduce and distribute articles, including reprints, translations, photo reproductions, microforms, electronic forms (offline, online) or other reproductions that have similar properties. The appropriate author signs and accepts the responsibility for releasing this material on behalf of each and all co-authors. This agreement must be signed by at least one of the authors who has obtained approval from the co-author (s) where applicable.
After the submission of this agreement is signed by the appropriate author, changes in authorship or in the order of the registered author will not be accepted. Retained Rights / Provisions and Conditions Although the author is permitted to reuse all or part of the Work in another work, this does not include giving a third party request for reprinting, republishing, or any other type of reuse.
