|
Journal | Issue |
Title |
|
TEKUN: Jurnal Telaah Akuntansi dan Bisnis | Vol 6, No 2 (2015) |
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empris Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Logam & Sejenisnya yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2011-2014) |
Abstract
PDF
|
Rista Bintara |
|
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
PENGARUH KNOWLEDGE CREATION, KNOWLEDGE SHARING DAN KNOWLEDGE APPLICATION TERHADAP PEMBERDAYAAN KARYAWAN TETAP NON DOSEN (STUDI PADA UNIVERSITAS MERCU BUANA) |
Abstract
PDF
|
Zumali Zumali, Suharyadi Suharyadi, Purwanto S.K |
|
Operations Excellence: Journal of Applied Industrial Engineering | Vol 11, No 1, (2019): OE Maret 2019 |
Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Industri Jasa Perbankan (BPD) |
Abstract
PDF
|
Rahmat Dodi Prasetyo, Sawarni Hasibuan |
|
Operations Excellence: Journal of Applied Industrial Engineering | Vol 9, No 2, (2017): OE Juli 2017 |
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP PEMBERDAYAAN DOSEN: STUDI KASUS DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA JAKARTA |
Abstract
PDF
|
Ahmad Husin |
|
Journal of New Energies and Manufacturing | Vol 1, No 2 (2022) |
Pengaruh kombinasi pengasaran dan perlakuan preheat pada base material terhadap kekuatan bonding adhesve hysol EA9394 untuk engine CFM56-7 |
Abstract
PDF
|
Abdul Malik Fajri, Imam Hidayat |
|
TEKUN: Jurnal Telaah Akuntansi dan Bisnis | Vol 10, No 2 (2019) |
PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT, DAN PROFITABILITAS TERHADAP TAX AVOIDANCE (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2018) |
Abstract
PDF
|
Laela Hidayati |
|
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN | Vol 3, No 1 (2013): MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen |
PENGARUH KOMITMEN DAN JOB INSECURITY TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA OPERATOR GARUDA CALL CENTER |
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
|
Dinar Hendrayani |
|
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN | Vol 4, No 2 (2014): MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen |
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 56 JAKARTA |
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
|
Masudi Masudi |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 12, No 1 (2022): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMITMEN, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN KOSAMBI KABUPATEN TANGERANG BANTEN |
Abstract
PDF
|
Fahmi Alamsyah |
|
Jurnal PASTI (Penelitian dan Aplikasi Sistem dan Teknik Industri) | Vol 8, No 3 (2014): Jurnal PASTI |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. MALUGO INDONESIA |
Abstract
PDF
|
Mega Fristiyanti |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 8, No 2 (2018): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA |
Abstract
PDF
|
I Istiana, Antonius Dieben Robinson Manurung |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 7, No 2 (2017): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG |
Abstract
PDF
|
Godlif Christian Poeh, Tjiptogoro Dinarjo Soehari |
|
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) | Vol 5, No 2 (2022): SEPTEMBER 2022 |
Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Elite Recycling Indonesia |
Abstract
PDF
|
Retno Purwani Setyaningrum, Luthfiansyah Raihan |
|
Teropong : Jurnal Manajemen dan Bisnis | Vol 11, No 3 (2022) |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN |
Abstract
PDF
|
Anik Herminingsih, Immanuel Immanuel |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 10, No 2 (2020): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT.Mitrasoft Infonet) |
Abstract
PDF
|
Diyah Indriyani, Anik Herminingsih |
|
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN |
Abstract
PDF
|
Purnamawati Hellen Wijaya, Christina Catur Widayati, Sigit H. Kusuma |
|
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | Vol 2, No 2 (2018) |
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI MADRASAH ALIYAH NEGERI 4 JAKARTA |
Abstract
PDF
|
Imran Hatumena, Tajuddin Pogo |
|
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG BERDAMPAK PADA TURNOVER Jurnal Manajemen Ilmiah Bisnis/Volume IV, No. 01, Maret 2018: 117-131 INTENTIONS |
Abstract
PDF
|
Dinar Nur Affini, Ngadino Surip |
|
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN | Vol 4, No 2 (2014): MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen |
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. COLUMBINDO PERDANA |
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
|
Nasrun Yusuf |
|
Journal of Fundamental Management (JFM) | Vol 4, No 3 (2024): NOVEMBER 2024 |
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SON DUCT SEJAHTERA |
Abstract
PDF
|
Della Rosita, Tukhas Shilul Imaroh |
|
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pos Kota Jakarta |
Abstract
PDF
|
mas wahyu wibowo |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 11, No 3 (2021): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN REKRUTMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN |
Abstract
PDF
|
Muhammad Rhizal Alfariza |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 13, No 2 (2023): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Moka Teknologi Indonesia Khusus Kantor Pusat Jakarta Barat) |
Abstract
PDF
|
Marchelina Sukma Dewi |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 8, No 1 (2018): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt Perinco Graha Lestari) |
Abstract
PDF
|
Danang Riyanto, K Kasmir |
|
SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 7, No 1 (2017): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN |
PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Housekeeping Hotel X ) |
Abstract
PDF
|
Okki Kurnia, S. Pantja Djati |
|
4026 - 4050 of 6787 Items |
<< < 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 > >> |