Pengaruh Lingkungan Kerja, Leader Member Exchange dan Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia Section Mechanical Part Grup Painting Printing
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anam, K., Rizqi, J. B., Bahari, A. B., & Anshori, M. I. (2023). Pertukaran Anggota dan Pemimpin (Leader Member Exchange). Journal of Management and Social Sciences, 2(3), 163–182.
Dewi, R., & Setyowati, W. (2022). Pengaruh Leader Member Exchange Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Pemoderasi Budaya Organisasi (Studi pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Semarang). Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 232–243. https://doi.org/10.35829/magisma.v10i2.231
Firjatullah, J., Wolor, C. W., & Marsofiyati. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 01–10.
Gunawan, K., Yudiaatmaja, F., Suandana, N., & Adi Mekarsari, N. K. (2023). Pengaruh leader member exchange terhadap kinerja karyawan dengan budaya tri hita karana sebagai pemoderasi. Jurnal Ekonomi Modernisasi, 18(3), 305–316. https://doi.org/10.21067/jem.v18i3.7449
Harwan Ahyadi, Rudi Saputra, & Eliya Noviani Putri. (2023). Analisis Penerapan Metode Kaizen 5S Terhadap Kinerjakaryawanpadalaboratoriumjasa Pengujiankimia. Presisi, 25(1), 10–17.
Husna, L. U., & Prasetya, B. P. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Sakti Boshe VVIP Club Yogyakarta. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA, 2(2), 19–28.
Jelatu, H. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Penempatan Kerja Pada Kantor PT . Citra Bakti Persada Makassar. 1(1).
Maniani, A. A., Husen, S., & Rasyid, A. (2023). Pengaruh Pertukaran PimpinaniAnggota (Leader Member Exchange) terhadap Kinerja Pegawai dimediasi Kualitas Kerja pada Dinas Perikanan Kabupaten Teluk Wondana. Prosiding Seminar Nasional Forum Manajemen Indonesia i eiISSN 3026i4499, 1, 574–594. https://doi.org/10.47747/snfmi.v1i.1530
Nurastuti, P., Ramadhani, Y., Wulandari, A., Sulistyorini, D., Yahya, A., & Rakhmat, A. S. (2022). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah Tugas Akhir, Skripsi, Dan Tesis. PT KIMHSAFI ALUNG CIPTA.
Permana, I., & Rachmawati, D. (2022). PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN BUDAYA KAIZEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.YAMAHA MUSIC MANUFACTURING ASIA Oleh. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(1), 27–33.
Pratiwi, P., & Fatah, A. (2021). Pengaruh Keselamatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kitchen Restoran Makanan. Jurnal Inovasi Dan Kreativitas (JIKa), 1(1), 15–24. https://doi.org/10.30656/jika.v1i1.3286
Rezeki, F., Ramadhani, Y., Rustianah, Nugraha, A. T., & Karyono. (2022). Pengaruh Pengawasan dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Melalui Lingkungan Kerja Fisik Pasa Pegawai Kecamatan Karang Bahagia. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 6.
Setiawati, R. D., & Putra, H. M. M. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sakura Java Indonesia. Prosiding Seminar Sosial Politik, Bisnis, Akuntansi Dan Teknik, 4, 147. https://doi.org/10.32897/sobat.2022.4.0.1918
Sunarsi, D., Wijoyo, H., Dharmapala Riau, S., Prasada, D., & Andi, D. (2020). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MENTARI PERSADA DI JAKARTA. In Seminar Nasional Manajemen.
Yuniana, S., & Hanafia, F. (2024). The Influence Of Training, Career Development, And Compensation On Employee Retention At Pt. Seiwa Indonesia. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 7(3), 1–23.
Zulkarnain, C. A., & Setyaningrum, R. P. (2022). The Influence of WorkiLife Balance and Work Environment on Job Satisfaction with Burnout as Intervening of Milenial Employees During COVIDi19 Pandemic in Bekasi District. The 2nd International Conference on Government Education Management and Tourism, 1(1), 1–8.
DOI: http://dx.doi.org/10.22441/jdm.v8i1.33286
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Jurnal Doktor Manajemen (JDM)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Jurnal Doktor Manajemen (JDM)
Program Doktor Manajemen - Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Mercu Buana
Jl. Raya Meruya Selatan, Kembangan, Jakarta 11650
Tlp./Fax: +62215871335
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
View My Stats