| Journal | Issue | Title | |
| Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | Vol 5, No 1 (2021) | PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK XYZ AREA DEPOK | Abstract XML |
| Wulan Sari Utami Hasanah, Sri Marti Pramudena | |||
| Operations Excellence: Journal of Applied Industrial Engineering | Vol 6, No 3, (2014): OE November 2014 | PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN PT BANK PANIN TBK | Abstract PDF |
| Raden Yohanes Luhur | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 7, No 3 (2017): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL DIT BINMAS POLDA METRO JAYA | Abstract PDF |
| Rachmad Hariyanto, S. Pantja Djati | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 13, No 1 (2023): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KREDIT PLUS PEKANBARU | Abstract PDF |
| Iftitah Nabila Risman | |||
| MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN | Vol 4, No 2 (2014): MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL & TRANSAKSIONAL, SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PT. BAHANA PRESTASI | Abstract PDF (Bahasa Indonesia) |
| Nehemya Nehemya | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 9, No 3 (2019): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Sekretariat Direktorat Jenderal Imigrasi) | Abstract PDF |
| Dede Fitriani | |||
| Teropong : Jurnal Manajemen dan Bisnis | Vol 11, No 2 (2022) | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) | Abstract PDF |
| Anik Herminingsih, Riska Aulia Rachmah | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 7, No 2 (2017): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan PT. Jakarta Cakratunggal Steel Mills) | Abstract PDF |
| Tiurma Yustisi Sari, Daniel A. W. Pattipawae, Augustina Kurniasih | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 8, No 3 (2018): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA IMPLEMENTASI PADA KINERJA GURU SMK XYZ | Abstract PDF |
| Fina Fridayanti, Ngadino Surip Diposumarto, Satrio Wibowo Edi | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 9, No 1 (2019): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLA PELABUHAN PERIKANAN | Abstract PDF |
| Asri Sulistyaningsih, Anik Herminingsih | |||
| Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis | Vol 3, No 3 (2019) | PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.XYZ | Abstract PDF |
| Zulfahmi Chairizal, Masydzulhak Djamil | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 8, No 2 (2018): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN BPJS KESEHATAN DIRUMAH SAKIT MOH RIDWAN MEURAKSA JAKARTA | Abstract PDF |
| Syaiful Rahman, Har Adi Basri | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 10, No 1 (2020): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPERCAYAAN SEBAGAI MEDIATOR KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI TANGERANG SELATAN | Abstract PDF |
| Andyan Pradipta Utama | |||
| Journal of Fundamental Management (JFM) | Vol 1, No 1 (2021): MARET 2021 | PENGARUH KEPRIBADIAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA (Studi Pada Siswa-Siswi Kelas XII SMK Bina Insan Mandiri) | Abstract PDF |
| Dewi Fitrianti, Lisnatiawati Saragih | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 11, No 2 (2021): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | Pengaruh Kepuasan Kerja , Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Raster Indah Graphic Supply) | Abstract PDF |
| Elna Wilis Sari | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 11, No 1 (2021): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) ( Studi pada karyawan CV. PRIMA MOTOR ) | Abstract PDF |
| Fitria Indah Sari Rachman, Lenny Christina Nawangsari | |||
| Teropong : Jurnal Manajemen dan Bisnis | Vol 10, No 1 (2021) | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER GURU DAN KARYAWAN SMA HANG TUA 1 JAKARTA | Abstract PDF |
| Nia Metralisa, Suprapto S. Astro | |||
| Jurnal Doktor Manajemen (JDM) | Vol 2, No 2 (2019): SEPTEMBER 2019 | Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Study pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta) | Abstract PDF |
| M. Hibbul Watoni | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 9, No 2 (2019): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT Gaya Makmur Tractors) | Abstract PDF |
| Eka Lestari | |||
| MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN | Vol 3, No 2 (2013): MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN GIANT SUPERMARKET CABANG MANGGARAI | Abstract PDF (Bahasa Indonesia) |
| Wimpy Mulia | |||
| TEKUN: Jurnal Telaah Akuntansi dan Bisnis | Vol 9, No 1 (2018) | Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Bank OCBC NISP Tbk Area Jakarta Pusat | Abstract PDF |
| Arief Rachman Hakim, Raden Joko Sugiharjo | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 10, No 2 (2020): SWOT : JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KUALITAS HUBUNGAN ATASAN - BAWAHAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR GURU DI JUBILEE SCHOOL | Abstract PDF |
| Ramina Rahim | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 12, No 3 (2022): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi Kasus Pada Pegawai PT. Reycom Document Solusi) | Abstract PDF |
| Bunga Jelita Tanjung, Lenny Christina Nawangsari | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 12, No 3 (2022): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. PRIMA SEJATI JAKARTA | Abstract PDF |
| Abdul Rahmat | |||
| SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen | Vol 12, No 3 (2022): SWOT: JURNAL ILMIAH ILMU MANAJEMEN | PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SECURINDO PACKATAMA INDONESIA | Abstract PDF |
| YURITA EFENDI | |||
| 4401 - 4425 of 7502 Items | << < 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 > >> | ||